版上各位午安，想上來發問是有關工讀生請假與解雇相關問題
我現在任職於某美妝店，然後先前因祖母身體不適所以請了長假(8/10~8/31)，也提早告知?
而通常我們工讀排班都是在２５日，於是我在今天早上line了幹部A，但幹部A已讀未回，到
xx，我是店長，由於妳休假的時間太長，公司已經將妳從人力中排除了，並且也應聘其他的
感謝妳這段時間對Oo的付出，敬祝身體健康，事事如意。
請問這樣無預警解聘是可以的嗎？
若是不行有什麼途徑可以保護自身權益的呢？
想請各位幫我解惑！謝謝！

不是自己離職的,勞基法第十六條,必須支付你預告工資

只有預告工資可以拿？工讀生能開非自願離職嗎？