來源：nownews
m.nownews.com/n/2016/06/29/2151515?from=line-share
一例一休加班成本增2倍 服務業大喊吃不消
包括商總在內的數個服務業公會，今（29）日召開聯合記者會，表達「一例一休」將導致
服務業資方加班成本大增至少2倍，且多在周末上班的服務業，不適用於勞基法，呼籲勞
動部儘速訂定「服務業勞動專章」；商總理事長賴正鎰揚言，不排除發動所有服務業公會
走上街頭，向政府抗議。
賴正鎰指出，政府推動落實周休二日為「一例一休」的政策，其中休假日加班費將比過往
的加班費激增，至少增加2倍成本，如果人事成本過高，業者無法承受時，以服務業為例
，進入門檻較低，有些工作就可能會以時薪人員來代替，以非典型就業取代之，勞資雙方
都不樂見。
他還說，勞基法的前身為工廠法，適用對象屬於製造業，不全然適用於服務業，且近年來
台灣投入服務業的人口增加，相關就業人口超過6成，因此，勞動部更應該正視服務業於
勞基法的適用問題，包括工時上限、超時工作加班費、基本工資、責任制適用的業別與職
務別等規定。
台北市商業會理事長王應傑表示，政府應該訂定「服務業勞動專章」，以因應服務業時代
的來臨。服務業在連假的時候，來客率有6成甚至客滿，遠高於一般上班日。
王應傑強調，服務業因「一例一休」增加的成本將無法負擔，轉嫁給消費者的票價、房租
等，將導致台灣的服務業競爭力下降，到時候，誰要來台灣觀光？若是業者負擔不起成本
，就只好「放給它倒」，銀行也不會借錢給營運下滑的服務業者。
P.S：
要週末以其他行業的平日水準計酬可以阿，大老闆們請拿週一到週五其中兩天來換吧～蠻
公平的喔
作者: f518830 (坊枋鈁) 2016-06-29 23:50:00
會哭腰的應該是到現在月休還不滿八天時數爆表的公司吧以現在雙周84小時來算 超過的時數也沒有加班費阿...
作者:
luww 2016-06-30 07:37:00我們公司月休6天，也常連上超過8天，感覺不會有什麼改變
作者:
wepahoo (威啪乎)
2016-07-01 01:49:00連續上班十天會覺得勞基法寫假的
作者:
et252784 (et252784)
2016-07-01 12:28:00我們是月休基本八天+七天假+當月國定假日（三節，勞動節，投票日...etc)
作者:
ninomya (☆Always be HOTTEST☆是)
2016-07-03 21:30:00一堆慣老闆連八天休假都捨不得給，根本沒在管勞基法的
作者: vortex0403 2016-07-06 15:04:00
服務業一堆沒加班費的 會增加2倍成本真見鬼