作者:
kellywu (魯魯)
2016-09-05 14:58:22高雄一知名飲料連鎖店用31條「生活公約」管理員工，一出錯便扣薪或記過。勞工局接獲
檢舉後開罰6萬元。
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日前台南才爆出飲料店血汗剝削工讀生。現在高雄一知名飲料連鎖店也傳出黑幕，一位離
職員工爆料，店家相當苛刻，以3大張共31條生活公約定下扣錢機制，一犯錯就要扣薪水
，而且時薪也低於法定規定。
該位前員工在PTT發文，表示自己去年10月錄取上班，店內規定相當嚴格，有3大張「生活
公約」共31條，只要違規一定扣薪，有的除罰款還要記過，申誡罰100元、警告200元、小
過500元、大過1000元。
違規項目包括，招呼客人沒喊正確問候語，或者是喊太小聲或含糊不清，一次罰100元、
上班忘記帶卡罰100元，未帶又未告知，當日薪水全扣；另外，店長深夜在群組留言，沒
回覆的人也要被罰。
根據該網友貼出的「違規事項紀錄表」，幾乎每2、3天就有員工因違規遭罰錢，最後扣款
會在薪資單呈現；前員工也貼出數張薪資單，其中有人本薪23K，但「遲到自責金」、「
記過懲處」就扣掉超過1千元，最後剩下2萬1893元。
該網友說，店內的氣氛很差，同事都諜對諜互抓誰沒做好，自己打算離職時，店長還要脅
薪資扣留3個月才能拿。這名網友簽了離職單後，蒐集證據向勞工局舉發，最後勞健保被
扣的錢全數拿回。
對此，高雄市勞工局勞動條件科長羅永新表示，去年接獲檢舉，今年初已對該間店開罰6
萬元，違規事項包括：低於基本工資，違反《勞基法》第22條工資沒全額給付、《勞基法
》第39條國定假日出勤，工資未加倍發給等共3項。現在店內情況已改善。
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