友人最近至連鎖簡餐店應徵
條件很慘不知道是常態嗎?
1.沒有勞健保
2.工時不固定 沒客人會提早走
3.月休五天
4.最低時薪
5.強制供餐 一餐扣70..
感覺老板很會算
如果滿時數一個月也26000多
這樣就能省勞健保
客人少還能叫你先下班
不知道這是最近常態嗎?
ps.地點台中市區
作者:
prkfcpr (痞仔)
2018-03-12 20:39:00連鎖店沒有當然不正常
作者:
paul1201 (台北的學生)
2018-03-13 04:17:00只有2對於餐飲業pt來說是常態，另外餐飲很好應徵，這家條件開這麼差沒必要強迫自己去。
作者: yijiunlin (心無雜念) 2018-03-14 22:20:00
只有2正常
作者:
hi1576 (好餓喔)
2018-03-18 17:29:005應該也不行
作者:
befound (存錢買飛翔)
2018-03-20 11:48:002很正常、4在南部根本不到最低ㄏㄏ
作者:
catfour (Fo)
2018-03-20 22:22:00沒勞健保 就不建議
作者:
Kerdison (阿拉蕾和小金魚)
2018-03-24 00:53:005感覺是強迫買店內的東西吃 老闆又有賺 真的算很精
作者: Jeran17 2018-03-31 02:31:00
沒勞健保就違法了吧
作者: Johnwusak (SyJoke) 2018-03-31 08:50:00
南部現在還有早餐店時薪80的勒
作者:
kkemma (舞依)
2018-04-16 04:50:00真黑 肯去做的也不簡單
作者:
saram (saram)
2018-04-22 19:55:00早餐店雇員都是家庭主婦.算是兼職.但早餐漢堡店就年輕化了.你的勞健保被放在薪水裡了.所以,自己加工會保吧.所以算來算去還是22k