原文恕刪
原PO還只是個剛進去的菜鳥(在很多公司裡1~2年都還算菜的)
每個公司都有自己的公司文化
當你付錢當消費者個時候,你有權決定你要的商品是什麼
相對的
公司付錢給你薪水的時候,公司也有權決定要你做什麼事情
雖然技術日新月異,導入新技術固然很棒
但當不熟析這些技術的同事們,學習到會也是一種成本
除非大家普遍都會使用這個技術,否則要公司一下子馬上改變作法
是絕對不太可能的
等你在這間公司有權決定一些決策後
再來好好實踐你的理想與抱負也不遲的

如果中途離職，導到一半，誰來接手也是個大問題。