※ 引述《jackalevo (宇楓飄淚)》之銘言：
: 想請教大家，在工作上對於這種現象感覺如何？
: 小弟在一家傳產寫ERP
: 想當然公司敘薪是以職位 學歷 經歷 來分
: 當初進公司時，其實剛從學校畢業沒有多久
: 但是對程式這行很有興趣，所以很有熱情在寫
: 直到過了一年，小弟的新同事來到
: 先說小的同事好了，國立大學資管碩畢
: 同樣是寫ERP系統
: 進來之後，主管安排我帶他
: 想當然我也是教他，但是發現
: 他的薪水是比我高五千的
: 而且寫程式感覺不積極也都不會
: 所以到了過半年，還是很多東西都不會
這只證明了一件事: 你沒有把他帶好.
因為他的薪水比你高五千, 你心裡不平衡.
加上他學歷比你高, 你怕被取代, 就隨便亂教.
所以他什麼都不會的結果, 其實是你預期的.
: 其實關於這個現象小弟很不滿
: WTF，我這個薪水比他低 職等比他低 的人
: 卻是在教他寫程式
聞道有先後, 術業有專攻, 如此而已.
就算是主管也不會十項全能, 那主管不懂時,
是不懂裝懂比較好還是問懂的部屬比較好?
如果主管問了, 是不是更不平衡, 薪水職等都比你高還來問你?
其實很多專業的東西, 上面的人不懂也不想懂,
所以他們只會問: 甚麼時候做好? 為什麼要那麼久?
: 小弟一直覺得，寫CODE這行根本沒有啥學歷之分
: 這幾年甚至小弟有遇到有個高職沒有畢業的人
: 寫CODE卻是蠻厲害的，很有自己的想法
: 但是敘薪這部份卻是用學歷來分
寫code的確沒有學歷之分, 很多年輕hacker都還沒上大學.
不過這種等級的不靠別人決定薪資, 也就沒有學歷障礙,
你不是這種等級, 就別提啥沒學歷之分了.
比爾蓋茲大學沒畢業, 不表示大學沒畢業就會成為比爾蓋茲.
: 當然這幾年工作慢慢的已經對資訊這行沒興趣了
: 轉行做中小企業的工廠作業員
: 為何？ 只因為薪水是我當初寫CODE的兩倍
: 而且不用責任制，時間到就下班
: 想請問大家對這種現象有何看法？
你不適合寫code的工作, 邏輯不好, 有學歷自卑感,
在這行會遇到很多碩士, 長久下去心理會不健康.