幫朋友代ｐｏ
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小魯是剛畢業才入行半年的新手RD
有些新手問題希望版友們多多指點
1.公司很多40~50歲的非管理職RD
聽說一般RD大概35就會升管理職
公司一堆資深工程師似乎不太正常?
2.我發現前輩們的時間規劃好特別
打盹 上網的一堆 真正的工作時間非常短
一件事情明明我來做大概都只需要3天
前輩們都會估成5天 然後在1天內做完 後面4天裝忙/打混
然後偶爾跟上司抱怨時程太趕 讓他很累等等
請問這樣估時程是正常的嗎?
3.只要出問題就馬上推責任
真正coding的時間比"寫推責任mail"的時間還要短的多
既便coding能力一般(還是比我強的多)
但是"推責任"似乎是資深工程師必備的能力?

2→這樣會比較輕鬆 3→背過黑鍋的基本自保能力前輩或主管們還沒私下或吃飯時告知「公司潛規則」嗎？

1. 正常, 2. 正常, 3. 看狀況, 通常也很正常.換個角度想, 這些傢伙廢成這樣公司還沒倒...那就表示你還沒看到公司核心競爭力...對了, 35 歲就一定要當管理職這不知道是哪個阿呆理論.不過我看蠻多人還信這一套的...