小弟是剛入行不到半年的新手工程師
目前被指派單獨去做一項新技術
這項新技術全公司沒有人會
而之前負責這項技術的2位前輩
都在接到這個任務之後的一週左右離職
我算是這項技術的第三任人員
而這項技術給的文件 其內容寫的非常模糊
大部分都還是要靠google大神來支援
同公司的前輩也都在忙其他的事情 無法給我實質上的支援
眼看距離schedule所訂的時間越來越近
我卻連自己什麼時候能做完都估不出來
跟上司反應之後得到的答案是
"工程師就是這樣 你必需自己完成"
"這個任務掛在你身上 fail的話 算你的"
"你可以去問A 但不要影響A的schedule"
(但是A前輩一直在忙 通常A前輩都叫我再去看文件/google
這也不能怪A前輩 因為這是新技術 有些問題他也要去看文件/google才能回答
A前輩本身也有事情要做 他沒有義務要回答我)
我很想離職 但是逃避並不能解決問題
我如果離職 也只是把責任丟給下一任倒楣的RD
如果我能克服這個難關 我就可以快速成長
因此我想請教版友們"我該怎麼做?"
繼續google的這個方法正確嗎?

雖然很不想說，不過還是『塊陶啊~』

陶吧...光是那個fail 算你的 就知道你是來揹黑鍋了

逃避雖然不能解決這個問題，但是可以解決你的問題

失敗算你的，成功算公司的，有沒有這麼悲劇? 拿錢來換阿!

就學看看, 失敗又沒什麼關係 @@

請問是什麼技術？

你就繼續做，時間到了再講

失敗會有什後果？是你比較痛還是公司？剛入行沒什麼好輸的

我會盡力學，畢竟這東西會了就是我的了，但是要不要繼續呆在這間公司裡，我會重新思考。

我覺得就放寬心盡力去學吧 學到了是自己的 失敗了又沒差最差的結果就是換公司 但經驗還是屬於你的

把它做完阿,不然哩@@ 新人做甚麼都很困難

什麼技術說來聽聽，沒這麼保密吧？

你的新技術是怎樣叫做新技術?

學會做漂亮的報告，最後沒做出來也要讓上頭覺得你目前的成果有些價值，然後讚揚都是上頭的功勞，然後準備扛另一鍋

schedule還沒到之前就應該定時報告進度了 這樣要黑也不是你

如果薪水老闆沒有太糟，就努力學到被丟包為止。

能夠讓你google到就能寫的東西，那已經不叫作新技術了=.=

台灣的新技術?? 國外的新技術?? 兩個不一樣喔

不錯啊~ 有吃又有抓 隨你學 至於扛責 頂多就是不幹而已 總不會還得賠錢吧? :P另外 若google還咕不到的 你就得去找博碩士論文了 看有沒有蛛絲馬跡可尋

你都能辜到的話，不可外流的新技術?(笑

覺得做得到時間夠的話就請他阿罵來囉

加密有關的新技術...你做得出來直接扣住丟期刊還比較有得賺