昨天跟老闆打電話吵架
不外乎就是薪水算的很奇怪
在5月中開始突然強制加班到9點
而且昨天收到薪資條後整個很憤怒
完全沒有加班費還扣遲到的薪水
老闆娘還一副我們就是不給加班費的口氣
再說自己是韓國人聽不懂中文問我為什麼那麼生氣
雖然本來答應把這個星期要給日本Demo的東西做出來不過我直接跟老闆說我不做了
接下來是貴公司的問題
請問各位這樣的公司是常態嗎?
還是只是我單純之前過太爽?

離職前記得向勞動部檢舉

勞基法26條規定，老闆不得自員工薪水中以任何名目扣薪。反正都要走了 檢舉一下 然後看看有沒有媒體想炒作

當然生氣. 管他這麼多,離職前檢舉.

你之前過得爽不爽是一回事 但公司擺明了苛扣你薪水 公司要負責接著你只要舉證你確實有加班 但薪資條上卻沒有加班費 就可以告發公司了

我都找那種不打卡的 軟體公司還要打卡還不如去資訊部門...

是不打卡啊 他用門禁卡陰我

離職 告發 跟他吵有屁用 台灣老闆就是這樣 別浪費時間了

A:加班費沒給 B:我是韓國人我聽不懂中文 經典啊