各位前輩好
小弟是私立科大資工系畢業，目前剛退伍
有幸拿到該公司的offer
職稱是系統工程師
主要以C#搭配SQL進行軟體開發
其他還有使用Windows Form、ASP.NET等等
這間公司主要是配合台積電的case
所以工作地點在台積電裡
面試時還有特別提到因為台積電裡沒有外網
所以當程式遇到瓶頸時沒有google大神可以查
要對自己的程式能力有相當的信心
然後面試官在面試過程中一直提到會"很操""很操""很操"
感覺先幫我打預防針
是責任制，幾乎每天加班但是沒有加班費而且on call
年中跟年末都會看績效給獎金(看完成的case大小及件數)
福利該有的都有
最後起薪部分跟服務業差不多
這部份是我有疑慮的地方
中部軟體開發的薪水有這麼低嗎?
想請各位幫我評估一下 謝謝

爛公司 先找別家吧

關鍵字on call，沒有加班費和很操，台積電起薪25k，比外勞還不如，宇辰科技get

你乾脆找個正常上下班的22k工作算了

你不會叫她去吃屎~

case 1: 如果你有興趣且練功的話，那麼薪水你就不會那麼在意了!case 2: 如果只是為了想家活口，我想你應該有更好的選擇!0.0

這種待遇，說真的不用考慮了

還有一點我很好奇，台積電沒外網?活在象牙塔里面人的技術能力...

25/27K + 對程式有信心.這應該有什麼誤會.另外個人想法 拿這種鳥數字真的可考慮也許其他行業更OK...

你不如去找維護erp的 涼涼的至少還有3開頭...

27k...記得看過路邊小餐館洗碗工是這個價 @@

這種剛退伍的菜鳥最好騙了

年輕人蹲得低才能跳得遠 但這已經趴在地上了

有一個通則就是低於30K的軟工職缺不值得去公司30K都開不出來那麼基本上也不會學到什麼東西幾乎可以斷言這間公司根本是用廉價的成本去削價競爭而不是用更高品質和層次的產品來獲取利潤

不過還是需要衡量一下自己的起跑點在那，還是有些人會從小公司(較不好的位置)跳到大公司(較好的位置)我不是要強調小公司=不好，大公司=好，是指那個位置好或差