※ 引述《SirChen (vanilla tobacco)》之銘言：
: 今年因爲小孩的出生決定要回台灣工作了,
: 最近找了一陣子台灣的工作機會,有些感想不吐不快,
: 第一就是台灣的軟體業薪資水平實在很鳥,再來就是好公司好職缺的數量也很少...
: 這也難怪每年一堆年輕人離鄉背井到國外奮鬥去了
: 首選不用說當然是美國,矽谷是淘金天堂,適合有實力、英文好又沒有家累的溫拿
: 如果種種原因沒辦法去美國,再來可以考慮上海、北京、深圳和杭州
: 尤其是上海,這裏軟體業非常發達,職缺極多,資金充沛,有實力的人可以拿到很好的
: 薪水. 我個人不專業估計,在台灣能拿到破百萬台幣年薪offer的軟體工程師,
: 在上海估計可以拿到多三成年薪的offer;如果在台灣能拿到破150萬台幣年薪offer
: 的真。強者,則在上海很有可能找到多五成年薪的工作,而且是別人捧着現金過來挖角
: 不過爲了小孩的成長與教育問題,
: 我即將要回來台灣和大家搶飯碗,呃,不是,是"共體時艱"了.....XD
正確來說，應該是台灣的軟體產業結構，使得薪資存在天花板吧。
台灣沒高薪的軟體工程師職缺 "很平常"。
畢竟你看到的產業就是開發傳統資料庫存取系統，或是規模小的程式。
幹嘛請個高薪的人來供奉。
光是產業風氣與規模就先大輸你所舉出的國家了。
這種產業風氣要領高薪，根本是不可能。
很多人的觀念，認為台灣做的事情跟國外一樣，但是薪水比較低，是錯的。
其實你做的事情，跟那些開得起高薪的國外軟體研發公司根本就不一樣啊。
扣掉國家間的生活水平，物價水準，台灣人一堆領個3,4萬，剛好而已。
勞力密集工作，配上低廉的薪水。
在其他國家，薪水看起來雖高，但扣掉稅、物價，
其實你找同樣等級的程式設計師，生活水平會差不多。
在台灣阿，真正有差的的是初階與高階的程式設計師。
初階的開2萬多，根本是壓榨別人的心態，
高階的程式設計師，以個人親身體驗，要拿破百年薪還是很簡單，
但要達到年薪 150 w, 在台灣根本就沒機會。
產業根本沒這種職缺，你有能力也沒職缺。
所以在台灣，最吃虧的應該是有能力的人，薪水就是有天花板。