[請益] 這樣是否有違反勞基法 singingli PTT批踢踢實業坊

作者: singingli (我想結婚了) 2014-07-20 04:44:41

小弟最近要離職，目前仍在職
公司與甲方有簽訂若員工離職時需交接工作日 14 天，而我只有簽保密合約
我在公司服務未滿一年，按照勞基法的規定只需於前 10 日預告
但公司希望我幫它們履約，免得被罰錢，當然啦，我也是好聚好散幫他們履個約
試問這樣甲方是否有違反勞基法? 如果是你會願意幫忙還是不爽走人?

作者: stone99 (我可以不要說嗎~) 2014-07-20 06:32:00

契約違反勞基法無效

作者: dnzteeqrq (大隻貓) 2014-07-20 09:28:00

是我差四天，就別搞的那麼難看-.-，擺爛多領四天的錢

作者: littlecut (我會畫圖會更糟糕) 2014-07-20 09:37:00

好聚好散吧圈子不大XD

作者: jk47tai 2014-07-20 10:39:00

公司跟甲方的契約不干你事，圈子雖小，但甲方帳算在公司上，也不干你事，何況軟體圈也沒很小

作者: sabreur (無奈) 2014-07-20 10:45:00

看離職原因決定

作者: viper9709 (阿達) 2014-07-20 11:01:00

推2F~

作者: dalconan (寒江雪) 2014-07-20 11:13:00

如果你不是臨時起意要離職加上跟公司關係沒有很差...就好聚好散幫忙他們一下吧但是公司如果平時就苛刻你們~讓他去違約賠償甲方吧XD

作者: CLFJ 2014-07-20 11:35:00

甲方應該沒有違反勞基法。這是甲、乙雙方的合約。勞基法是你和乙方的合約母法。甲乙兩方只要合意要有14天交接，乙方做不到，甲方可以罰乙方。但是跟你沒關係就是了，你照勞基法。

作者: hidog (.....) 2014-07-20 12:29:00

看平常跟同事相處得如何囉主管對你沒多差就好聚好散

作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2014-07-20 17:24:00

夏天那麼熱，當作去網咖四天啊。心態換一下雙方輕鬆點

作者: IhateOGC (我討厭) 2014-07-20 20:59:00

我會違約，勞基法為主當初和甲公司簽約的pm該死

作者: f124 (....) 2014-07-21 10:24:00

跟公司很不爽聽到這種消息當然照勞基法走阿

作者: musicguitar (WOO) 2014-07-25 08:32:00

推3樓

繼續閱讀