大家好，請問普鴻資訊風評如何?
小弟是社會新鮮人，最近有去面試程式設計師，主管說大概是36k，年薪14個月
不過聊著聊著，主管居然說36x12/14就是我每個月領的錢
這樣看起來，一個月的薪水只有31k而已，根本就沒有36k
(不知道是不是我誤會?)
過程中主管也不斷提到說，新人不要在意起薪，表現的好
公司自然會加你的薪，且隨著案子完成，還有獎金可領
還提到，之後會外派到客戶端去解決問題。
不知道有沒有前輩對這家略有著墨的，有人可以分享一下訊息嗎....?
謝謝~
作者:
kinanson (kinanson)
2014-08-09 21:29:00不然主管要說，我們公司技術不怎樣，你很好取代，我只需要會複製貼上的人????有些做erp的公司就是這樣
作者: kouun (big_cat) 2014-08-09 21:37:00
比起薪 一樣新鮮人 25K 半年了也沒加 考慮是不是該換了公司
作者: neoxp (Neo) 2014-08-09 21:40:00
楼上你說的是哪間？有點誇張。
作者:
futureq (無名再見)
2014-08-09 22:35:00幾年前有去過。那時候還提供購機NB的福利.想想真的是福利嗎？機子裡面的軟體費用怎麼算？
我覺得主管如果講甚麼"新人不要在意起薪"公司又無法提供很好的培訓，直接就說謝謝再聯絡吧XD
作者:
pazzle (pazzle)
2014-08-11 11:38:00這間很多人力派遣約聘的 之前約聘沒勞健保擺明違法
作者:
ben1597 (魯魯der)
2014-08-14 07:35:00是不是講錯阿 不是x14/12嗎
作者:
joel913 (沒事多喝水)
2014-08-18 20:46:00前公司，PG和QA都待過。PG年薪應該沒變的話，是包含一季一次的半月薪當獎金，所以年薪計算公式是沒錯。所以建議你要再三確定是談月薪哦。培訓機會我覺得還好，不過金融knowhow要把握。