首先推一下 x99 的勇氣。
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不過除了單純的 "員工不服從" 外，
也可以考慮稍微多溝通一下。
公司需要什麼？你需要什麼？
底限是什麼？有沒有改變的可能？
總之只要能 "對價" 都能談看看，
假如覺得公司值得的話…
簡單說就是公司真的有需要的話，
配合公司需要就是 "我給公司方便"，
那相對的在其它地方 "公司也要給我方便"。
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之前也為工時問題跟上司談過，
參考
#1GmTSrh1 (Soft_Job) [ptt.cc] [閒聊] 與經理的對話
公司沒制度，
沒關係，員工想給你…XD
提了兩個方案給上司選：
1. 加班一定要簽單，
1：2補休，
然後以正常休假流程休半天到一天。
2. 加班不用簽單，我自己記錄，
1：1補休，
自行彈性休多久，也是我自己記錄，
當然是會考慮到工作進度。
然後在上司決定前先自動 apply 第二種。
後來上司也是決定讓我用第二種。
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之後也許有時早到，有時晚走，
有時在家工作，
沒關係，通通記下來。
有空檔時，或許中午休息兩小時，
或許只上半天班，
不多不少，通通補回來。
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至於這樣會不會黑？只能說看情形。
看上司的腦袋也看你的表現。
起碼個人今年有被問過，
考不考慮加薪 30% 當公司某主力產品的主管，
應該是還沒有太黑…
※ 引述《kiii210 (HelloWorld!)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1JuvsRvP ]
: 作者: x99 (XX噓) 看板: Tech_Job
: 標題: [請益] 在副總面前直接告知沒加班費不加班
: 時間: Thu Aug 7 23:39:01 2014
: 事情是這樣的
: 個人新進到公司約2個月
: 工作是coding
: 在到職一個星期之後 上級一直暗示說應該留下來加班
: 但是加班沒有加班費 不過公司會提供便當
: 身為一個奴性不是很重的debuguy
: 當然是不會理它 一樣準時下班
: 然後上級就開始耍手段了
: 在下班前一小時叫我進去開會討論系統資料表 流程 等等
: 然後就故意拖個幾小時
: 好吧!小弟不才~~~第一次他們這樣做的時候我中招了
: 學一次經驗 今天他們又故技重施
: 當然 我也學乖了 到了下班時間後
: 我就說:不好意思~有加班費可以報嘛?
: 當場~副總假掰的說:你覺得我會在乎那個錢嘛?
: 然後~~~過沒多久副總又補了一句:不過你的加班單不是我核的
: 帶著一抹姦姦的笑容
: 這時就換小弟的直屬主管說話啦，
: 直屬主管:沒有在給報的啦!
: 好大的官威呀.......聽到之後小弟也不客氣啦
: 直接跟他們說沒有加班費的話我就下班了~掰掰
: 文件拿一拿就走人
: 離開前呢 也拍了張打卡的照片
: 想說先搜證總是比較好
: 在這裡感謝大家有耐心看完小弟的文
: 也想請益一下 公司有可能會出些什麼小手段
: 個人該如何防範或先做些什麼自保的動作會比較好呢??
: 感謝各位大德!!!