各位早安
如標題
先簡介小弟大魯蛇的小小資歷
私大資管系畢
小技能 JAVA
MS SQL
VB NET (沒學過但因客戶需求所以依樣劃葫蘆做)
社會小資歷
xx資訊程式設計師1.75年(硬要算得很細)
是做金融BI系統、ETL 等...
(有接觸外商、本土銀行OBU、債票券、某保險核保非結構化外商系統
後轉為如標題人壽業務員(並通過三個月考核)
因在南山有聽到南山要導入SAP相關系統整合?
且仔細思考過一些問題
所以想請問
南山導入SAP是否對於資訊部門人員需求大增?
南山資訊部門氣氛與劃分?
南山或是其他人壽端的保險系統是否差異不大?
因有爬過文(只爬到三篇)
以及GOOGLE查過相關南山資訊部文章、徵才方面資訊
所以有此類相關疑問
謝謝各位的閱讀與建議

壽險業IT都是行政人員, 只能溫飽基本上系統面可不用管, 金融保險主力是在SA各家的系統java/ .net都有, 還有少數COBOL或AS400基本上最後都是走到SA了, 不太需要資深工程師要也是外包就夠了或是會直接挖原本的廠商人員

我是保險業it,其實業界還是cobol+as400為後臺大宗，java,.net主要用於前端畫面，還是要透過store procedure向後臺要資料。每天的批次處理還是要靠主機系統來做。南山每年都要砍五趴人力，所以不會有大量人力需求的發生，sap 導入也沒有保證成功的，現在才剛開始導，很多變數的。