自我介紹，在下工作經驗共九年十個月，其中在羽冠三年十個月。
任職於自動化工程部，原PO原文中沒有提到應徵哪個部門，但我想就
是自動化工程部了。
我在羽冠的資歷不算深，在羽冠待八年十年的老前輩所在多有，但
由我來回答筆電自備和一年約的問題已經綽綽有餘了。
:→ Kennyq: 簽約我一定不考慮，除非給很多簽約金
:→ Kennyq: 自備筆電更是爭議點，軟體版權算誰的？
:→ Kennyq: 我待過的公司，程式設計師電腦幾乎都是公司最好的
:→ Kennyq: 自備是啥？
長期出差是自動化工程部的工作性質之一，筆電自購是最好的辦法，沒
有之一。拜科技之賜，35K已經可以買到符合工作所需的筆電了，若你
下班後要打電玩，也可以買高檔一點的，價錢超出35K的部份就自費而
已。工作上所需要的軟體由公司提供。
筆電本身(包括軟硬體)都算是公司的生財器具，本就應由公司提供。但
因工作性質關係，必須帶著筆電東奔西跑。若筆電屬公司財產而由公司
配給，個人會好好愛惜嗎？公司會捨得升級嗎？
在我前東家，公司配了部新電腦給業務帶出門，但後來該員因故被開除
一氣之下就餵筆電喝紅茶，擦乾淨後歸還給公司。
工作性質不同，整年坐辦公室的人才需要由公司配發電腦。對長期出差
的人來說筆電自購後由公司分期補貼是最好的辦法。
:推 aoksc: 連電腦都給不起的公司 你能奢望他會給你其他福利?
:→ aoksc: 再者好公司除非有給簽約金 不然要簽約一年八成怕你跑掉
我去年年終兩個月，每年年中調薪一次，每年員工聚餐一次(某年在饗
食天堂)，每年員工旅遊補貼一次(五千)。我私人買的筆電用了五年還
在用，羽冠讓你三年申請筆電補貼一次。
一夥人出差在外，你若在重要關頭丟下工作離職，去哪裡找人擔你留下
的工作？簽約就是怕人說離職就離職，但這約本身違法，因此沒有法律
效用。只是天真無邪的老闆覺得可以用這招測試應徵者的膽量。
請自行Google「勞基法 離職」。
:→ alog: 小弟認為：就..不要過勞就好。
不會過勞。一年下來加班時數也不多，如果天真的老闆和蠢業務沒有挖
洞的話。
:→ james2204: 也不是給不起，他是說公司會輔助最高3w5，分3年12期
:→ james2204: 電腦歸屬最後是自己的，軟體我就真的不知道了
不，筆電財產權從買來就算是你自己的。工作上所需要的軟體由公司提供。
若筆電安裝了盜版軟體，被抓包也算你自己的。
:推 YahooTaiwan: 前提是你能待三年
待不滿三年的也別來了，教你自動化工程專業還付你薪水，到頭來你說
走就走。
:→ Kennyq: 軟體才是最貴的...WinX專業版就5000了，office8000
:→ Kennyq: 就不信你用open office
:→ Kennyq: 其他的開發工具還沒算，要是有用ms-sql，隨便都上萬
WinX專業版？你買筆電是買空機？工作上所需要的軟體由公司提供。
:→ f1234518456: 自備可以阿 你就去買台二手的eeepc去 他嫌爛再叫他買
公司有提供這種等級的破電腦，不用另外買。
:→ Kennyq: 還沒考慮到維修問題，筆電掛了算誰的？
:→ Kennyq: 自己找出問題點自己去報修？那備用筆電呢？
電腦掛了算你的，自己的電腦自己修。公司有提供備用電腦。
:→ bbcust: 那樣就是給不起 不用想太多了 35k還要分3年!?
分三年的用意是讓你每三年升級一次筆電。
:→ Kennyq: 這種成本本來是在公司MIS上，你攬到自己身上搞，時間多？
出差在外的筆電，該怎麼算在公司MIS上？
這種長期出差的工作肯定不適合你，拜託別來應徵。
:→ bbcust: 聽到要簽約就該逃了
:→ bbcust: 如果一間公司薪資福利夠好 還怕留不住人嗎
:→ bbcust: 當然就是比別人差才要這樣做
留不住人是長期出差的關係。薪資福利比上不足，比下有餘。
:→ james2204: 謝謝解釋，因為還是新人所以看問題淺了點
:→ james2204: 說明之後才知道問題蠻大的，會再多多研究其他公司
:→ james2204: 感謝大家的幫助
上面的留言也只有「不要過勞」比較中肯而已，其他都在炮薪資福利。
不管你來不來羽冠，奉勸你在進入職場之前搞清楚一個問題。
「我要成為擁有何種技能的人才」
不要為了找工作而找工作。
:→ tooto1985: 如果是遠端工作,自備電腦才合理!
出差就算遠端工作了吧。
:推 sueshihwei: 這間是專案公司
是，自從中國成為世界工廠後，案子多數在大陸。