大家好，我在一間小公司寫code快三個月了
這是畢業後第一個工作，最近在煩惱請假的事
因為我們公司只有特休能保留一年，其他假像是彈休 加班補休都是當年沒放完就歸零
不補錢
請問各位如果時間允許的話會想要把期限內能放的假放完嗎?
只是每次請假心理壓力會有點重，因為都必須請示主管，
不知道業界普遍對這種事的觀感是怎樣?
作者:
tw689 (台灣689)
2014-10-21 23:55:00當然休完，家人公務人員一年30天都休完了...
作者: CRPKT (crpkt) 2014-10-21 23:55:00
為什麼請示主管會有心理壓力, 他會罵你嗎 XD
作者:
tw689 (台灣689)
2014-10-21 23:57:00不要連請假都怕...才放個幾天
作者:
tyc5116 (累人啊....)
2014-10-22 00:21:00剛工作會怕是正常的,但是有假就放也是正常的XD
作者:
swabasic (去吧 皮卡丘！)
2014-10-22 02:04:00我第一份工作只要LINE請假就可以 天數長在當面講所以不想上班就...LINE說今天請假 哈哈
作者:
cpper (韓立)
2014-10-22 08:43:00請假不扣錢當然要用掉啊難道你要白作工嗎
作者:
hyouun (彩音)
2014-10-22 09:05:00補休不請加班都白加了啊
作者:
xtxml (赤木巧☠)
2014-10-22 09:31:00放假是你的權利，就跟領薪水一樣理所當然，何必有壓力呢？
作者:
bbcust (bbcust)
2014-10-22 09:54:00沒什麼看法 公司要你假日加班 給補休休假不是很合理？奴性別這麼重 該放就要放 不然還會害了其他人
作者:
howdiun (Howdiun)
2014-10-22 10:22:00我也是馬上想到樓上的方案，可惜我們公司是分紅責任制
作者:
alog (A肉哥)
2014-10-22 10:58:00放假要放就放 但是不要整到同事就好不放假只會讓你在平日工作因為賭爛不敢放假裝忙然後你沒休息到 你工作也沒有真正的實際產出雖小的變成你老闆
作者:
andymai (人生只有一次)
2014-10-22 12:57:00讓你加班補休不保留又不能換錢~如果後來請又不准~那就是凹你加班加免錢的啊~不是嗎?很多人都是怕沒工作~結果就讓老闆凹假的~cost down的結果就是大家一起向下沉淪...
作者:
iWRZ (NE~_~RO)
2014-10-22 13:31:00我個人有一句常講的話：今日開這道門，之後門只會一直開著
補休未休改加班費? 小心老闆要你放補休照常要來公司
香港這邊要求補休在額外上班日後一星期內補放, 沒有不準許的問題.
作者:
zased (我只是上PTT查資料)
2014-10-22 23:00:00提早跟主管講，讓他好安排人力。哪有什麼不敢請的
作者:
da1221 (da!@@!)
2014-10-23 16:58:00主管又不是第一天受理請假...
作者:
ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)
2014-10-26 02:55:00比較閒就快放一放吧，等到忙時想放都難