想請教各位，目前手上有兩家Offer，但是都沒有紙本通知，
第一家是電話告知我公司包含母公司都是使用Email Offer通知錄取者，就當作是正式的O
ffer，
第二家則是已經寄了一份頗正式的Email錄取通知書，內有包含報到日期以及薪資內容，
爬了一些文章，發現大部分的人都說要收到紙本Offer才算數，如果對方回覆是說Email就
算是Offer了，這樣還會有什麼變數發生嗎…
或者是有高手可以傳授應對方式確保自己權益？
很怕被公司晃點然後就變成失業人口了XD
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2016-05-03 14:58:00公司章或簽名有嗎不過還是基於互信拿到mail我就會相信對方了
作者:
hichcock (快樂一整年 ^^~~~)
2016-05-03 14:59:00公司會繼續找人, 人當然也可以繼續找公司
作者: s9510856 (CYC) 2016-05-03 15:04:00
Email中沒有公司章或者簽名，有的話只有信件中的公司簽名檔而已，不過第一家有問過人資會不會放鳥我，他是說公司不會XD，不過還是想要有個權益保障這樣
作者:
andyjon (andyjon)
2016-05-03 15:16:00那可能有點難,這年頭只要沒有On board都有可能變卦了說
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2016-05-03 15:20:00就算紙本都有可能不認 賭你怕麻煩不會鬧大或告下去 你說勒
作者:
crc2121 (騎蝸牛甩尾)
2016-05-03 15:22:00哪間公司？
作者:
No (you stay there)
2016-05-03 19:59:00拿紙本 offer 還是有被放鳥過..
作者:
L7N (try~)
2016-05-03 20:55:00目前拿到都是email，運氣不錯都還沒被耍過
作者:
Rexup (Rexup)
2016-05-03 21:55:00我上兩家也是拿到email offer,說實在要放鳥 紙本發了也能放，所以我也沒想太多
從以前到現在都是收到 e-mail 到職當天才拿紙本
作者: s9510856 (CYC) 2016-05-04 09:43:00
感謝各位~目前我的作法是能要求紙本就拿紙本，不行的話我就也只能盡人事，聽天命了~XD
作者: tomken (tom) 2016-05-04 10:49:00
現在很多都pdf offer letter
作者: bocard (亞特陰影) 2016-05-04 14:40:00
我最近拿到的都是pdf offer letter唷~ 給您參考!
作者: dnabossking (少狂) 2016-05-05 06:09:00
同樓上，很難想像有公司會放鳥，沒遇過
作者: rarex (╰(〒皿〒)╯) 2016-05-06 22:20:00
是說就算他真的晃點你 你會拿著去吵然後再回去工作嗎..