呃....第一次PO文，請編小力一點<(_ _)>
因為很多前輩都有留下心得文了，我好像不用多說什麼
我是一般大學資訊系畢業，會基礎的APP和前端及後端
所以天下數位面試通過以後選擇了APP的題目(他們現在有這個題目了)
嗯...
跟電腦的撲克牌題目一樣，所有要求都是
如果很有興趣的可以私信我，我可以透漏一點題目(不包括我自己的作法)
不過因為題目一模一樣(包含判斷時間)，應該是不用問我啦
因為公司簽勞動合約的時候對內部機密(?)很強調不可洩漏
(可是我又不知道他們的內部機密到底極限在哪裡
我的辨識率大概在70%上下，不要求時間應該可以改善到85%到90%
(不過回報的時候怕出問題有故意報低到50%，避免當下demo發生不可預期的意外)
目前已經離職(原因有點複雜，不單只是沒有完成目標)
主管開給我的價錢低於面試時主管(應該是總經理吧)給的range(30~70)
我私下跟試用期同事用眼神手指示意(?)，也大概是低於這個range
不過也有可能是因為主管不同，所以價錢不同
試用期照勞基法最低底薪為基準
公司見紅就放，應放假之日遇假日則在工作日補假，試用人員不得與任何非主管的人交談
環境很乾淨，有放沖泡飲品包讓人自行取用，需和指導員一起吃飯
請假依據一律根據法律標準走，未曾有拖欠或不給假的情況
試用期間絕不加班，會趕你走XD
提供參考，謝謝大家:)

做撲克牌沒啥，做到骰子的才該哭

做APP低於30K @@看來不需要國中寫程式了 ............

30-70 range太廣了...應該是看你試用期的通過分數決定

影像辨識給3萬。是要笑死我嗎？3萬是文科畢業。只會畫ui那種等級

不能跟非主管講話好奇怪…

好迷的公司

不能和非主管講話XDDD 監獄都沒這種規定

還不準帶門禁卡出公司，早上只能等別人來開門

門禁卡不准帶出去那發幹嘛XDDDDDD

發門禁卡是用來打卡用

薪資懶的吐嘲了 那個監獄規則是哪招? 把人當狗管? 無言...

我朋友是那邊的技術頭兒 他說最近沒人離職。

看到人要立正長官好嗎

這樣看起來文化有點封閉@ @

不過我這一期(歷時約2個月)有通過的都是骰子，撲克牌全滅四樓正解，照解出所花的"時間"來決定我有一個消息是約六周可以到30多一點不用立正站好XD 也最好"不要打招呼" 然後門禁卡是不能帶走的，一張卡片滿貴的QQ試用期的人離職應該不用特別報告吧@@(我也覺得不用報告不然那幾個三天一周的就離開...報告都煩死...封閉的問題，我覺得也是有人可以適應啦，畢竟環境乾淨(?)整體來講也都照規矩走，只是我也覺得自己能力不夠，離職對大家都好吧我猜...然後我幫天下回個血好了，沒接觸過影像的人超過時限還滿正常的，如果能在時限內，或是時限不遠(?)的話，主管應該也會按照承諾去評比薪資，不過因為手機的題目跟電腦要求一樣，OpenCV的一些功能是nonfree，要另尋他法，可能會是大部分APP題目首要面對的問題，會花不少時間，我覺得照他們的規則來說，應該不算有什麼不對(?)(只是我自己不能接受

請問一下這家是薪水很高還是有什麼特別的嗎

但我確實超出時間限制，所以主管開那個價錢我也不意外，只

感覺技術要求很高欸

是堅定離職的其中一個原因而已，希望這樣沒有擋了天下的招募...有接觸過的人真的會比較輕鬆!!!!先預習再去!!呃，我看他們每天都有很香的下午茶(?)(不過我們不能吃然後好像不太加班(可是我都很早走所以也不曉得實際情況我的指導員跟我說了一些他們的福利，真的想知道還是私信我，因為我不敢亂說話OTL

不能和非主管講話 聽起來像是奇怪的階級劃分制度 XDDDDD

其實是限制說話而已啦XD 沒有什麼階級感XD

你過幾年再回來看看你這一篇吧...我不忍苛責

我以為金融保險業已經管夠多了, 竟然有不能講話的公司如果是怕機密的話, 應該也不太可能讓新手做

l大:好的qwq 我過幾年再回來看看自己的路程(?我也覺得機密不太可能給新手做XD 不過還是不要亂講話(?