大家好，我是南部國立科大電機工程系學
士畢業，工作經驗0，等待退伍中，小弟
下禮拜約了高雄三家公司面試，想請問如
果對方問我我的預期薪水，要開多少才比
較合理了？
因為之前有接到新北的公司邀請面試，並
電話詢問我預期的薪水，那時候本來想
說40k，但最後說了依公司規定，結果也
順便問了一下，公司只說不會低於32k，
目前這家等退伍後才會去面試。
假如公司有問，如果我南部開35k，北部
開40k，這樣對一個新鮮人應該可以吧？
謝謝各位解答。
作者:
chter ((分身別查了XD))
2016-05-09 17:24:00看甚麼公司跟職務吧
作者:
abola921 (南港金城武)
2016-05-09 17:46:00人力仲介會收的
作者:
maxqq (max)
2016-05-09 18:12:00多唸英文，去國外，市場大，自然沒人攔得住你趁年輕...
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2016-05-09 18:21:00新人沒有特別強就依公司規定，講很多次了…
作者:
b510336 (風的細語)
2016-05-09 18:38:00我台北第一份工作起薪25k
作者: aa06697 (todo se andarà) 2016-05-09 18:45:00
除非你很強 不然科大畢沒碩士又沒經驗@@
作者:
Masakiad (Masaki)
2016-05-09 18:48:00我台北第一份起薪30k也是科大學士啊找個好team重要點
作者:
dentin (dentin)
2016-05-09 18:56:00趁沒有組織家庭沒有掛礙
作者: rzsty (Mr.Q) 2016-05-09 18:59:00
如果你能證明值這薪水，或是說服對方就沒問題了
作者:
infit (法蘭克)
2016-05-09 19:01:00先說你有什麼能力好嗎？
作者:
testPtt (測試)
2016-05-09 19:06:00看你有獨力完成什麼case 作業之累 講出來比較好判斷
作者:
fightmz (漫無目的)
2016-05-09 19:26:00這麼強喔學士就沒經驗就拿 40k,請介紹一下好嗎
作者:
maxqq (max)
2016-05-09 19:33:00證明你有能力最重要
高雄。科大35真的想太多了 不是日月光應該沒有可能 ose碩畢製程32k給你參考
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2016-05-09 19:49:00派遣公司有機會起薪4萬，但也是少數公司才有但錢也沒那麼好賺，沒點本事，根本難撐半年以上
作者:
ousapas (komica123)
2016-05-09 19:54:00實力好比較重要
沒經驗就想辦法自己生東西然後多面試 不能傻傻的一句依公司規定就賣了自己
作者:
maxqq (max)
2016-05-09 20:45:00反正還沒上班的日子，就多 coding 做出一兩個作品你就有作品了
作者: dnabossking (少狂) 2016-05-09 20:54:00
科大學士、沒經驗、非本科，開40k應該是個高手不過有在別的版看過同樣條件，想第一年破百萬
我高雄國立本科大學士 兩年前 沒經驗 台北 36k現在6xK 參考看看 希望能在 28歲前破百
科大學士能兩年從36K跳到6xK，應該不會是常態...
中字輩學士無經驗 臺北 30k會太低嗎？(借這篇問一下)
作者:
sb107912 (三等士官長 >)))
2016-05-09 21:28:00台北租屋一個月少說7~8k 不要開太低啊....
作者: ppppman (4pman) 2016-05-09 21:36:00
也要看你寫什麼吧 如果有不錯的作品台北有機會40吧
歐......那我想的太低了 抱歉破壞行情了哈哈拿到offer很開心 想都沒想就衝了
作者: keyboard56 (奇伯) 2016-05-09 21:44:00
36到6xk 絕對是少數中的少數
作者:
kwpn (ITSST)
2016-05-09 21:45:00叫5566的都超強
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2016-05-09 21:47:00仁寶之前看版上不是32K？
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2016-05-09 21:49:00能力好點的，1年4萬，2年5~7萬，不是常態嗎？我是講月底薪
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2016-05-09 21:50:00年終...除非有講固定，不然公司沒賺錢，還會發嗎？要比整年的，2000年前股票發很大時代，隨便領高薪
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2016-05-09 21:54:0032K的我記得還有GoHappy、台壽產險...
作者: dnabossking (少狂) 2016-05-09 22:03:00
我學姊，私立本科學士，沒經驗畢業40k一年後50k
小的連學士畢業證書都沒拿到，沒經驗 只有n個case 56k
作者:
Masakiad (Masaki)
2016-05-09 22:27:00由此可知，沒作品的薪水30-40k似乎蠻常態的，就算不走四大的路線，還是可以靠作品的拿到80-100。
作者: ppppman (4pman) 2016-05-09 22:47:00
台北30k低到爆吧 之前當業務底薪都有30k了＝＝
作者:
checkIO (chec)
2016-05-09 23:22:00我好魯...
作者: keyboard56 (奇伯) 2016-05-09 23:29:00
公布開50k 的比較有意義
一些我面試過的：Mobiusbobs, dcard, VPON ...這些都可到 50K+ 就看面試者怎麼談吧薪水是談出來的，設個目標＋自己做個的事去談比較實際* 做過的事
作者: carbopon 2016-05-10 00:53:00
有的時候薪水真的是談出來的..
作者:
nitero (nitero)
2016-05-10 02:02:00台北45k up吧
我師院學士，以前工作四年想回南部，日月光40k也不想給所以南部的薪水，學士真的很難一出來就談到40k以上
作者:
ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)
2016-05-10 02:12:00推文看看就好，就算人家真的拿得到，問自己有這能力嗎？
作者:
Yshuan (倚絃)
2016-05-10 02:39:00台北基本花20k 有點休閒看你到哪 要養家存錢 沒個40只能GG
作者:
mathrew (Joey)
2016-05-10 05:30:00月薪200K 含午餐、下午茶，加班另外算
作者:
laikyo (六元)
2016-05-10 08:51:00市場畸形 各自努力
樓上太低了吧，我聽到的學士新人價試用期就已經500K起跳，過試用之後通常月薪百萬年薪千萬都不止，更不用說每年招待出國旅遊和健檢與公司投保千萬健康保險，滿一年送雙B車代步
我跟FIFA差不多，可是我不覺得這是常態，有時候運氣很重要
FIFA列的看起來都是要即戰力的外商，能力一般的工程師根本進不去吧如果是以一個進不去外商、能力普普沒啥亮眼經歷，但至少會寫程式的一般人來說，學歷和年資加一點機運就決定了他的薪水，就我所知是這樣啦
作者:
anguso (唷!)
2016-05-10 14:10:00薪水是自己到處去談出來的. 版上這麼多人嘴砲, 談不到都是假的.找工作就是多投幾間公司, offer多一點, 貨比三家不吃虧看這麼多人說什麼要多高的, 重點是低的也不會出來炫啊這篇推文看完就會覺得之前好多在徵才文推人家薪水給太低的好像都在平行世界.
作者:
Masakiad (Masaki)
2016-05-10 15:06:00事實上就是從低到高的薪水就有，不過樓主白紙一張目前不可能拿得到。我同學大學畢業，剛滿30歲也是破百碼農啊
作者:
bndan (seed)
2016-05-10 15:39:00好像沒人講到? 就是軟體人力通常別走太偏門會是各行業的共用人力池.所以有些行業正HOT去這種薪水就會高 然後有些行業沒在時代浪頭上的 薪水自然就可愛點 至於又鳥又累又要熱誠的那行重以前到現甚至是未來都不太會有稿頭(台灣) 所以別去然後"一般人力"很吃薪資階梯(下一份參考前一份給薪) 所以即使是日後跳到比較賺的行業也不一定能逃出前一份薪資的限制也因為如此..第一份工作薪水最好別太低 不然走薪資階梯這條路時會異常的痛苦(甚至是稱不下去轉行 等等)
我也很想問要如何從一般人力跳到高階人力，目前看起來很熱愛寫程式+能聽說讀寫的英文能力這兩個是必備條件orz
作者: l7960261 2016-05-10 18:07:00
白紙不好談，公司hr 多半看學經歷後開薪資級距，如果自身講不出有哪些東西或是公司需要的技能與特質跟自身沒有直接相關會比較難彈，FIFA的推文真的不常見（但還是有少數例子），本人是高雄國立科大畢 台中 30k 一年半跳台北 48k。
作者:
Ekmund (是一隻小叔)
2016-05-10 20:59:00第一看產業別 第二職務 第三看公司
找工作有沒有企圖心比能力重要 就算不強你也要想辦法包裝的很強
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2016-05-10 22:54:00同意企圖心，但不同意包裝得很強號稱30cm脫了褲子只有3cm對雙方都是個傷害
作者: lainhot0114 (企鵝) 2016-05-10 23:36:00
40K也不是不可能，但你要有作品說服公司給你這價錢
作者:
oread168 (大地的精éˆR)
2016-05-10 23:44:00絕對不要依公司規定
作者:
Masakiad (Masaki)
2016-05-11 10:24:00有作品的只要不傻 一兩年就到5-6萬/month水平了 起薪只要心裡過的去就沒所謂
33K，但是這是以前有分紅的薪水…結構性調薪這件事好像沒人記得了
作者:
maxqq (max)
2016-05-11 14:49:00其實說穿了，很多薪水高的不一定功力強 薪水都是談出來如何突破自己的薪水，就是跟上市場，觀念再好，主管也不知英文好，自己做幾個 demo，然後面試愉快 就差不多別去那種坑死你時間與團隊都很廢的公司因為你只是浪費自己的時間 陪他們搞定案子工程師要懂得培育自己更上一層樓，不然永遠都是看人領高薪前幾間公司很重要，如果遇到坑，就要下班多做自己的產品好的公司，就跟出國洗學歷一樣，『喔喔你是 xx 出來的』
作者: kevin979 2016-05-14 21:38:00
高雄，非本科，平均月薪45K，這是我第一間資訊公司到職未滿一年，對自己有自信一點！另，我是私立非本科學士.....
作者:
EightXD (八折XD)
2016-05-16 22:28:00看產業吧 這個月剛進金融業的新人 若看平均月薪 HR報的大概5xK吧 不過帶我的老鳥說沒意外的話會在多一點然後金融業普遍都是低底薪高年終就是了