Re: [請益] 研究所VS作品

作者: gn01838335 (寂靜的生存者)   2016-06-30 19:27:56
Hello 大部分大公司若沒有學歷一切以經驗敘薪
以PG身分來說是如此
要升主管也以高學歷優先考慮
我是私立科大外卡就被砍掉
是透過派遣挖角進去的,加薪五成進去
傳統大公司人資對學歷是如此嚴苛
當然沒能力有張好文憑真的非常有用
端看你怎麼選擇,你強到人家想要,態度又好,哪裡都搶手
作者: final01 (牛頓運動定律)   2016-06-30 22:37:00
又在唬濫,那間公司主管都高學力?
作者: powerwolf543 (NixonShin)   2016-06-30 23:06:00
平行時空?
作者: CaptainH (Cannon)   2016-07-01 00:23:00
台積電就是啊
作者: aa06697 (todo se andarà)   2016-07-01 00:26:00
台積 聯發科 不都是嗎0.0 不用到主管 工程師就開始篩了
作者: aoeidermo   2016-07-01 01:08:00
派遣跟獵人頭差很多
作者: Masakiad (Masaki)   2016-07-01 01:54:00
如果你沒學歷拿個一兩百萬就頂天了
作者: luke72 (ccc)   2016-07-01 03:11:00
升主管靠的是人脈&政治手腕 上面都逢甲的 你MIT是有屁用
作者: TonyQ (自立而後立人。)   2016-07-01 10:21:00
有學歷拿不到兩百萬的多的是啦
作者: zerofinal (人生~)   2016-07-01 12:23:00
進公司後曾經因為學歷不好,在HR的不知道是哪個公式算之下,比其他學歷好的同事低了職等職等會影響到的東西有多少我就不曉得了
作者: gn01838335 (寂靜的生存者)   2016-07-01 14:24:00
差1職等少五天假我這邊

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