[討論] 很多公司升上管理職之後就不寫程式了?

作者: tw689 (台灣689)   2016-07-17 15:36:19
最近面談的公司打算讓我接管理職(副理)
然後說基本上他們管理職就完全不寫程式了
只要決定使用程式、架構、分配任務即可
最多幫底下工程師解決問題
讓我覺得哪裡怪怪的
面試主管(副總)
可能看出我的疑惑,說很多公司都是這樣
升上管理職就不寫程式了
因為目前公司從主任工程師、副理、經理
甚至到協理都還是會寫程式
但是居然有小副理就完全不寫程式的
而且我才快30而已,感覺有點怪怪的
但是比較熟的朋友、學長都最多還只是資深工程師或主任
沒有到管理職以上的朋友
想問問看這是正常情況嗎?
作者: TSW (翹班帝國)   2016-07-17 15:46:00
路線不同而已確認需求、規劃架構、分派任務、CODE REVIEW 這些工作都很花時間,所以理想的狀態是將比較不重要的細節丟給其他人去實作,也就是所謂的不寫程式.... 不過這只是理想XD,現實會面臨各種缺人、趕工、手癢、逃避現實,所以大多半途而廢XD
作者: oneheat (等待)   2016-07-17 16:11:00
寫程式的工作相對比較單純
作者: taikobo (勉強になるなぁ...)   2016-07-17 16:12:00
不到 30 就接副理好強!很多時候管理人的問題比程式複雜
作者: vn509942 (如履薄冰)   2016-07-17 16:17:00
因為忙到沒時間下手去寫 坐不到半小時就要處理別人的事
作者: robler (章魚丸)   2016-07-17 16:22:00
用嘴寫程式在台灣才是被高層認為最有功勞的
作者: travelerX   2016-07-17 16:22:00
真的會忙到沒時間寫 ,很多事情要安排;下班自己research 寫code 比較有可能
作者: asdhhhman (無名)   2016-07-17 16:31:00
不到30就接副理!好強
作者: moon2519 (~X~X~)   2016-07-17 16:54:00
管理人比較複雜,如果底下的人不知道怎麼寫怎麼辦?
作者: kenwufederer (Nash)   2016-07-17 17:16:00
整合不同人寫的比自己寫還難…
作者: sing10407 (阿U)   2016-07-17 17:38:00
看忙不忙,有時開會就一天過去;有時十幾分鐘就有人找你被打斷不過說真的,工程師是最輕鬆的,經理對上對下壓力很大
作者: soi1dsnake (索立德史捏克)   2016-07-17 18:03:00
公司等級如何,待遇如何才是重點如果上述都不佳,叫你當副理只是下面一堆廢材要人救火
作者: shnobi (shiro)   2016-07-17 18:41:00
前公司主管:我這職等都是用嘴在寫code的 ^.<
作者: hegemon (hegemon)   2016-07-17 19:28:00
目前公司的PM會看code, 部經理會幫忙debug
作者: bobju (枯藤老樹昏鴉)   2016-07-17 22:39:00
[協助工程師解決問題] <- 這個任務可大可小, 未必輕鬆
作者: oherman (qq)   2016-07-18 09:24:00
遇過很多公司主管程式出問題功能做不出都推給下面的人…然後專案達成,升官紅利都是主管…尤其是傳產業
作者: femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)   2016-07-18 10:19:00
紅明顯。 也要寫阿 用嘴寫跟用手寫 都要寫
作者: abola921 (南港金城武)   2016-07-18 12:23:00
升上管理職不用寫程式,指的是你要把你原本做的事交出去然後你還是可以寫程式,只是原本目的是為了『產出』現在的目的是為了『管理』,管理手段很多,看你管什麼你可以寫很多監控程式,用來管理你的團隊產出品質基本上沒人管你用什麼方式管理,你自己要想辦法不然走人PS. 副理是我看過最塞的職位之首
作者: lucky4283 (KENNY)   2016-07-18 14:03:00
不寫code也沒什麼好疑慮的吧
作者: comesuck (艾米德)   2016-07-18 19:54:00
躲在不寫code的管理職神祖牌後面的有一半都超廢
作者: chermany (qq)   2016-07-18 19:59:00
不寫code好像管理能力也沒比較強
作者: wezmag (wezmag)   2016-07-19 00:47:00
因為都在做簡報吧

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