作者:
tureLife (To Be.)
2016-08-02 01:21:07大家好：
小弟我剛到職新公司約一個月，職稱是後端工程師。
想請教一下，當初交接給我的人，只花一天的時間就走了，公司也完全沒有相關文件，而人員配置也只有我一人，沒其他資深可問，所以目前我開發起來相當困難。
請問這是正常的嗎？
作者:
ousapas (komica123)
2016-08-02 01:41:00正常啊還有那種前人做一半要你三個月做完的沒文件沒測試沒註解 主管沒看過code
作者:
f124 (....)
2016-08-02 09:02:00不正常 不過是台灣的日常
作者:
testPtt (測試)
2016-08-02 09:28:00照自己步調走 別當奴
作者:
htury (冰點)
2016-08-02 09:59:00你看那位工程師會這樣搞公司，還不快逃
作者:
pooznn (我~~~是來被打臉滴!!!)
2016-08-02 10:04:00接不了 就寫份報告說要打掉重做 上頭不淮的話 就走人囉!
作者:
antiall (Hammer Smashed Face)
2016-08-02 11:05:00正常 我現在也是一人team 前人走了兩個月才找我進去 連交接都沒有 冷門語言加龐大系統 一開始真的想去撞牆 最後打掉重練+maintain舊的
作者:
mathrew (Joey)
2016-08-02 11:21:00不正常 不過是台灣的日常
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎) 2016-08-02 11:43:00
你不如問你自己：如果這不正常 你要離職了嗎？
作者:
bndan (seed)
2016-08-02 12:33:00依勞基法 3個月內連預告期都省了.你有1天交接 已經算不錯XD交接問題 交接成本 這些都是公司的事.要不要吃下去看人...
作者:
anecam (誠意大将軍)
2016-08-02 16:01:00有些是人都跑掉 也沒交接一堆
作者:
oread168 (大地的精éˆR)
2016-08-02 20:52:00不正常 日常+1
作者:
ek0519 (new life)
2016-08-03 09:46:00小弟也遇到一樣的情況...而且還是轉職第一份工作