我在面試iOS工程師時有寫單子希望薪水是50k
也有口頭告知是50
對方說可以，但是試用期會低一點
只有45，轉正才有50
結果我轉正後，人資說之前跟我面試的沒有說
我希望的薪水是50，寫的單子也找不到
所以只能給我47
我有表達不滿，人資說下週會再找我談
他說要找面試我的人問
結果過了兩個禮拜
沒有找我，薪水發下來是47
請問我應該怎麼跟公司反應才好呢？
作者:
sowrdking (grow up safe)
2016-10-05 13:42:00跟你的老闆說吧, 若他挺你就幫你講, 不挺就...
作者:
atpx (秋雨的心情)
2016-10-05 13:45:00同樓上，會偷你三千塊也不用待了
作者:
testPtt (測試)
2016-10-05 13:49:0055不買拉倒
作者:
O187 (187cm)
2016-10-05 13:52:00開104
作者:
gmoz ( This can't do that. )
2016-10-05 13:53:00會跟你計較這三千元的老闆跟公司 你覺得?
作者:
robler (章魚丸)
2016-10-05 13:54:00直接和能做決定的主管挑明，不幫你處理就走吧才差這麼一點點錢都要坑，這種公司不待比較好
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2016-10-05 13:57:00offer沒寫嗎？ 沒寫的話那沒用。核薪的時候千萬要講清楚另外法規試用期已經拿掉了
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2016-10-05 13:57:00關鍵在是否記得面試的人，可以自己找。
一種可能就是試用後，你主管認為你不值50K，你可以在不要過試用和接受47K選一個
作者:
TSW (翹班帝國)
2016-10-05 14:06:00直接跟上司反應囉，無法解決的話就只能吞了、閃人或吉。
作者: polppk (老湯愛老包) 2016-10-05 14:09:00
當初你簽約沒保存一份紙本...口說無憑啊
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2016-10-05 14:16:00提醒你用自然人憑證查一下你的勞健保申報費率與級距搞不好你是22k底薪哩
作者: da1228 (天上一片雲) 2016-10-05 14:19:00
不做最大
作者:
dogalan (Emotion)
2016-10-05 14:32:00你簽offer前都沒看薪水寫多少嗎?
作者: liddle (Guderian) 2016-10-05 14:38:00
準備再投啊。你要問自己會這樣搞的公司，真的值得待嗎？
我第一份工作碰過，跟上層反應之後有補給我但我拿完隔月就離職
作者:
maxqq (max)
2016-10-05 15:39:00走人吧，這種跟你計較三千的
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2016-10-05 15:42:00這種常有阿 面試說一套 offer是一套 我都直接回絕
作者:
bndan (seed)
2016-10-05 17:35:00就直接反應 要回3K.要不回就離職 講其他的都沒有這樣快 = =
作者:
a47135 (金屬史萊姆)
2016-10-05 17:48:00還不跑...XD
作者:
polor (波羅兒)
2016-10-05 18:35:00走人 不要浪費時間
作者:
ssds (useful)
2016-10-05 19:20:00遇過這情形 舊人資走了 新的不認帳 還嗆我有白紙黑字嗎所以一定要有契約才能保障自己權益
作者:
wellkom (wellkom)
2016-10-05 20:07:00自己溫良恭謙讓，也不先把合約弄好，也別想討到什麼換個角度想，什麼都用口頭約定也不文件化的員工,不凹嗎
作者: pttuser (pttuser) 2016-10-05 20:22:00
看你夠不夠奴阿，夠奴就吞下阿
作者:
xo1100 (蝦蒸河粉)
2016-10-05 20:43:00連三千也凹還要待嗎?就走吧iOS不會很難找工作
作者: t64141 (榕樹) 2016-10-05 21:35:00
條件許可就直接離職,基本誠信都沒有還能期待什麼
作者: Vibird (V鳥) 2016-10-05 22:32:00
連小小3000都能說話不算話了，以後還想要拿大錢??? XDDD
作者:
kwpn (ITSST)
2016-10-06 00:32:00下次記得要紙面offer啊
作者:
s860134 (s860134)
2016-10-06 01:13:00錢沒到位心理受委屈 這是離職的唯一理由
作者: giantwinter 2016-10-06 09:47:00
離職
作者: gbvc 2016-10-06 13:31:00
寫單子是指面試時的個人資料嗎如果連那張都會弄丟妳還能相信這間公司