各位先進好，
一直以來，接觸到太多技術很強的人，
自認為我永遠無法達到那個境界，
因此一直想轉職當PM(前一份工作在小公司有過管理經驗)，
最近有個跳槽機會：
公司 原公司(軟體業，5000人大公司) 新公司(貿易起家，旗下很多分公司)
職稱 資深工程師 資深經理
薪資 N*15 (N+10K)*14
工時 9-18 9-18(人資說的，實際狀況不知道)
通勤 10min 30min
內容 碼農一枚 PM

軟體業5000人的公司應該只有外商有了

試著跟新公司談sign-on bonus看看?

領完年終再去

凌群那種的?

很安逸還跳？想冒險要離開台灣或創業。多那10k還减一個月實在太不值。我覺得你鬼遮眼。

就業齡及積蓄。五千人公司軟體部門。

其實也可以過的很不安逸阿XD

怎麼可能管理職準時上下班…

過太爽

台灣5000人軟體公司，就我所知只有一家吧!!

左邊覺得練好功已經沒有成長空間再考慮去右邊吧不然你可能過沒幾天就會懷念有主管奧援的日子

差三個月就有年終了不要衝動

5000人是Trend Micro?

TM年終只有2個月吧

主管強就和他學啊…

錢多就走(′・ω・‵)

連自己都不能管理自己的人如何去管理別人？？？..

不想待就請推薦此缺給我＼(^o^)／

左邊站內信 謝謝

台灣有5000人軟體公司?? TM台灣不到一半

專案還外包，太雷了 PASS

趨勢有分紅?趨勢應該*14打死吧

撐一下 明年過年比較快

趨勢不是15

左邊感覺像在魯夫底下做事，右邊可能要會影分身之術

5000人軟體公司這麼明顯唷？

主管強就跟他學。換個地方當主管，技術不好，你想逼死誰。

主管強幹嘛要走