※ 引述《JesseQuick (BarryAllen)》之銘言：
: 前幾個月衝動的辭掉生技業工作 想找軟體工程師工作(想朝生物資訊發展)
: 一直都有在自學程式 但還是找不到投履歷的竅門
: 投了十幾間公司都沒有消息
: 畢竟跟本科系相比 人資一定一看到就把我刪除了Q_Q
: 誰要一個新手阿....><
: 我的github只有一些小練習 沒有像樣的作品 這也是很重要的原因嗎?
: 看板上很多人都是去資策會職訓局出來就有工作
: 但我又比較喜歡自學 比較有趣自由
從畢業到現在面試超過五十家 只拿了五家OFFER 換第三家的感想
(大學計概學C但只寫到 玩十點半的程式 在學只寫過SAS MATLAB R)
願不願意收無經驗新人其實要看公司大頭怎麼想
像我第一家公司就會收新人 也很願意培養新人
(不過SAP工時太高 還要應付一堆他人公司部門情緒問題
適不適合其實看個人)
第二家也收新人(C#)
不過他不願意培養新人，你只要看前人的CODE去學怎樣用該段語法即可
所以能夠活下來的其實只要懂得怎樣寫防呆的UI即可(上層的邏輯是你只要會用就好)
對我而言這家就無法培養跳槽的能力 而且主管也...
等我弄清楚公司狀況之後我就馬上閃了
(這家我覺得是因為產業的關係 所以主管才有這種思維)
第三家也願意收新人(C++)
不過是因為軟體部門剛建起來 可以忍受我這種新手進來亂的陣痛期
雙方彼此練功
我在第一家決定要閃的時候就開始學寫python 不過我是有目的的在寫
我是想要分析gamesale版的二手價格，所以我先學網路爬蟲
之後為了做demo(畫圖)又跑去用R
最後決定要離職時弄了個面試作業 去寫了一個超級陽春的記帳軟體
(可以自己填記帳類別 ex行-油錢-機車)
然後可以by圓餅圖或者趨勢圖 看花費比例跟每月差異
去面試的時候還是覺得很虛弱 覺得這種東西很簡單沒甚麼
但至少手上有作品 當然也有人覺得我做的網路爬蟲很有趣(不過那是新創公司的面試)
我覺得只要你表明你的狀況 那願意收你的公司就肯承擔陣痛期
(除非像我第二家一樣來亂的 不過其實也對啦
的確是簡化到看一看就會用了... 所以收無經驗新人也是很合理的)