[討論] 如何判斷人力銀行職缺真假？ HateDebris PTT批踢踢實業坊

[討論] 如何判斷人力銀行職缺真假？

作者: HateDebris (Monster) 2016-12-04 13:13:46

最近在人力銀行找工作，發現有某些公司的職缺一直重複刊登了大半年，常理判斷應該是
一直找不到人，可是投了履歷卻沒有回應，有很多甚至連開都沒開，Google了一下發現現
在人力銀行都是包套付費，很多公司不刋白不刋，甚至刋著以備不時之需，這樣對求職者
造成某種程度的困擾，不知道究竟是自己需要改進還是根本沒有職缺。究竟該如何判斷這
些職缺的真假？

作者: sing10407 (阿U) 2016-12-04 13:38:00

人資第一頁就可以在已讀前先看到簡歷了，什麼沒學歷或沒經歷，或是一直換工作，就先bye了，104付費很貴的，不太會擺著不用

作者: richard07250 (blazing) 2016-12-04 13:50:00

你覺得一家公司每次收到上百封求職信都這麼閒每個點開嗎？再說現在104都有轉送email的服務你看到沒點開只是他們沒有在104上面開而已

作者: odahawk (羊皮狼) 2016-12-04 16:49:00

三四天沒反應基本上就是不要你

作者: maxqq (max) 2016-12-04 17:16:00

到處都喊缺工，其實只是缺年輕與低薪的活

作者: pttworld (批踢踢世界) 2016-12-04 17:25:00

收費制度已行之有年，同一間公司的缺不要投不同類別的。

作者: eva19452002 (^^) 2016-12-04 17:42:00

如果你學經歷好不求高薪，職缺是真的，反之是假的

作者: Beatlemania (Beatlemania) 2016-12-05 09:09:00

覺得不如擔心老闆畫的餅是不是真的

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