各位先進大家好
先說個背景
小弟120應用數學系畢業 在恆逸JAVA WEB養成班3個月
這一個月面試了一些公司，目前對這2家有點難以抉擇，想請各位指點
公司 鴻揚科技 資拓宏宇
地點 看專案 說目前有接到大型專案，可能會在定點做個1至2年
薪資 月薪相同，也都是13個月
工時 似乎皆都可能加班
工具 公司提供 自備(但是有 750/月 的補助)
特休 比照勞基法 優於勞基法
福利 每季表現突出者有獎金 績效考核會發1 - 2.5月
3節好像是說給禮盒 3節有固定獎金
駐點津貼 Payez購物金2000/年
在面試前有爬過版上及詢問過班老師，幾乎都是一致推薦鴻揚
但是感覺起來資拓福利似乎好很多，及資拓對我的態度比較熱情(?
相較之下鴻揚人資好像就沒有那麼有熱情....
薪資方面相同，但福利聽起來資拓較好，
但有聽說鴻揚比較像是靠實力說話的樣子，現在陷入選擇困難，
希望版上先進可以幫幫小弟
感謝
作者: goths5958 (德克斯特) 2017-07-27 06:43:00
1新鮮人首重成長環境福利次要 2成長環境帶你的不是人資
作者:
kof2200 (K General)
2017-07-27 07:42:00單看福利：鴻揚>>資拓宏宇單看福利：鴻揚>>資拓宏宇一般來說，給點數或購物金像是一年給四次，資拓一年給2千一般來說，給點數或購物金像是一年給四次，資拓一年給2千，這...新竹某公司每4個月都給Payez購物金1500元。生日那個月再給2000元。
作者: t64141 (榕樹) 2017-07-27 09:55:00
左，原因是右的獎金津貼類的少到可以忽略，但卻要自備筆電
作者:
q90036 (Moz)
2017-07-27 09:57:00資拓 大型專案 (冷笑
作者:
yfr 2017-07-27 10:46:00學弟 鴻揚怎樣倒還是後話 重點是資拓不用考慮
工作的話自備筆電應該要25000+左右 好一點的3萬你還要坐滿2Y才可能回本 福利都拿去買電腦了啦 囧
作者:
leon555 (長貓)
2017-07-27 12:00:00資拓要看你在哪個部門 筆電自備對新鮮人是不小的負擔... 輔助又分期給
資拓看做什麼專案 建議你問一下=.=目前看起來是左邊
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2017-07-27 12:49:00正職還約聘先確定一下
左邊我當初從來沒拿過什麼獎金，駐點津貼很少 別期左邊我當初從來沒拿過什麼獎金，駐點津貼很少 別期自備工具的也是不推 建議再找
作者:
bndan (seed)
2017-07-27 13:40:00新人除非你是跳級生或是曠世神人 不然自備筆電的類似駐點缺就別進坑了...
推鴻揚,有新人訓,每年調薪也很不錯,對新人來說相當友善
作者: peace0805 (OnePiece) 2017-07-27 16:42:00
資拓要看部門主管，小弟正在該公司服役中，前主管腦殘，所以過得很痛苦！現在的主管有人性，所以現在我活得比較像人...
作者: wildli0422 (wild) 2017-07-27 18:47:00
我在右邊 自備電腦萬一電腦壞了真的快吐血 !!! 真心不推
作者: archer0615 (華) 2017-07-27 19:21:00
再找 都不推
作者: hauhauster (hauhau) 2017-07-27 20:12:00
再找吧
作者:
yuannh (無)
2017-07-28 11:16:00右邊現在這麼慘?還要自備筆電?
作者:
TAKADO (朕沒給的你不能搶)
2017-07-28 20:51:00老闆人好 有願景 有作為絕對是加分，但到最後不會是主要考量，工作環境跟同事只要過得去就好 ，薪水 獎金跟自我進步的空間才是真的。這是我碩畢在某傳產領了三年33k後的心得。當時的公司在該產業是類似領頭羊的指標公司，老闆有理念也努力讓想帶整個產業進化，但大環境的壓力讓老闆再好，也還是要大家共體時艱哈哈，有次不小心問到待了8年學長的薪水，立馬決定忍痛重點技能樹。所以原po要選整體薪水還過得去，又能練到功的offer。看上面的推文要嘛左邊要嘛再找
作者: Chris926926 (Jan Egeland) 2017-07-29 02:14:00
應該不是鑽牛角尖，人家問offer你回老闆人很好...這點就很奇怪了XD，請問你跟老闆共事多久了?
的確我沒有明確說為何覺得老闆人很好。就我之前經驗，老闆是依照能力給薪而不是統一價，另外很認真營造上班環境與氣氛，並且樂意提供員工職涯上的建議，我認為這些資訊或許能幫助原 po 選擇公司覺得上班地點跟老闆人好不好沒關係的話可以直接忽略
我相信左邊的面試會挑出羅輯OK且跟你一樣是半路出家的你也知道班上會有程度差的同學 跟他們討論功能總要花些時間 而羅輯好的比較能快進入狀況