[請益] 新鮮人offer請益 鴻揚/資拓

作者: iPadPremium (愛配皮謬恩)   2017-07-27 01:39:04
各位先進大家好
先說個背景
小弟120應用數學系畢業 在恆逸JAVA WEB養成班3個月
這一個月面試了一些公司,目前對這2家有點難以抉擇,想請各位指點
公司 鴻揚科技 資拓宏宇
地點 看專案 說目前有接到大型專案,可能會在定點做個1至2年
薪資 月薪相同,也都是13個月
工時 似乎皆都可能加班
工具 公司提供 自備(但是有 750/月 的補助)
特休 比照勞基法 優於勞基法
福利 每季表現突出者有獎金 績效考核會發1 - 2.5月
3節好像是說給禮盒 3節有固定獎金
駐點津貼 Payez購物金2000/年
在面試前有爬過版上及詢問過班老師,幾乎都是一致推薦鴻揚
但是感覺起來資拓福利似乎好很多,及資拓對我的態度比較熱情(?
相較之下鴻揚人資好像就沒有那麼有熱情....
薪資方面相同,但福利聽起來資拓較好,
但有聽說鴻揚比較像是靠實力說話的樣子,現在陷入選擇困難,
希望版上先進可以幫幫小弟
感謝
作者: goths5958 (德克斯特)   2017-07-27 06:43:00
1新鮮人首重成長環境福利次要 2成長環境帶你的不是人資
作者: cplusplus426 (c++)   2017-07-27 06:52:00
作者: powerwolf543 (NixonShin)   2017-07-27 07:04:00
人資怎麼會是考量的點?想追?
作者: goodblessu (BTRFOO)   2017-07-27 07:13:00
缺人當然熱情
作者: kof2200 (K General)   2017-07-27 07:42:00
單看福利:鴻揚>>資拓宏宇單看福利:鴻揚>>資拓宏宇一般來說,給點數或購物金像是一年給四次,資拓一年給2千一般來說,給點數或購物金像是一年給四次,資拓一年給2千,這...新竹某公司每4個月都給Payez購物金1500元。生日那個月再給2000元。
作者: bronx0807 (堅持需要練習)   2017-07-27 09:04:00
購物金沒什麼用,能買得很少
作者: dreamnook (亞龍)   2017-07-27 09:31:00
750/月你做2Y也才給18000而已 囧
作者: t64141 (榕樹)   2017-07-27 09:55:00
左,原因是右的獎金津貼類的少到可以忽略,但卻要自備筆電
作者: q90036 (Moz)   2017-07-27 09:57:00
資拓 大型專案 (冷笑
作者: yfr   2017-07-27 10:46:00
學弟 鴻揚怎樣倒還是後話 重點是資拓不用考慮
作者: skyyen999 (yen9)   2017-07-27 10:56:00
秒選左
作者: YahooTaiwan (超可愛南西我老婆)   2017-07-27 11:43:00
半斤八兩吧 XDD
作者: dreamnook (亞龍)   2017-07-27 11:46:00
工作的話自備筆電應該要25000+左右 好一點的3萬你還要坐滿2Y才可能回本 福利都拿去買電腦了啦 囧
作者: leon555 (長貓)   2017-07-27 12:00:00
資拓要看你在哪個部門 筆電自備對新鮮人是不小的負擔... 輔助又分期給
作者: lilicoco520 (哩哩)   2017-07-27 12:12:00
資拓看做什麼專案 建議你問一下=.=目前看起來是左邊
作者: pttworld (批踢踢世界)   2017-07-27 12:49:00
正職還約聘先確定一下
作者: stellvia2359 (Astral)   2017-07-27 12:54:00
左邊我當初從來沒拿過什麼獎金,駐點津貼很少 別期左邊我當初從來沒拿過什麼獎金,駐點津貼很少 別期自備工具的也是不推 建議再找
作者: bndan (seed)   2017-07-27 13:40:00
新人除非你是跳級生或是曠世神人 不然自備筆電的類似駐點缺就別進坑了...
作者: talentisme (義守一號)   2017-07-27 13:41:00
推鴻揚,有新人訓,每年調薪也很不錯,對新人來說相當友善
作者: stellvia2359 (Astral)   2017-07-27 13:57:00
再給我選一次我不會再選專案駐點公司 就醬
作者: peace0805 (OnePiece)   2017-07-27 16:42:00
資拓要看部門主管,小弟正在該公司服役中,前主管腦殘,所以過得很痛苦!現在的主管有人性,所以現在我活得比較像人...
作者: fgh81113 (阿景)   2017-07-27 16:44:00
結論 一樣不是人
作者: td770715 (Rex)   2017-07-27 18:01:00
結論 還是不把你當人
作者: wildli0422 (wild)   2017-07-27 18:47:00
我在右邊 自備電腦萬一電腦壞了真的快吐血 !!! 真心不推
作者: archer0615 (華)   2017-07-27 19:21:00
再找 都不推
作者: hauhauster (hauhau)   2017-07-27 20:12:00
再找吧
作者: frank11118 (想睡覺)   2017-07-28 00:11:00
推鴻揚老闆,人很nice
作者: min19892007 (變化趕不上計畫)   2017-07-28 07:06:00
老闆人很nice就會給比較多獎金?
作者: frank11118 (想睡覺)   2017-07-28 11:09:00
只是推鴻揚老闆而已,怎麼硬扯獎金?
作者: yuannh (無)   2017-07-28 11:16:00
右邊現在這麼慘?還要自備筆電?
作者: min19892007 (變化趕不上計畫)   2017-07-28 13:23:00
offer請益談獎金很奇怪嗎
作者: gn00273680 (jameslin)   2017-07-28 20:38:00
坦白講是都不推
作者: TAKADO (朕沒給的你不能搶)   2017-07-28 20:51:00
老闆人好 有願景 有作為絕對是加分,但到最後不會是主要考量,工作環境跟同事只要過得去就好 ,薪水 獎金跟自我進步的空間才是真的。這是我碩畢在某傳產領了三年33k後的心得。當時的公司在該產業是類似領頭羊的指標公司,老闆有理念也努力讓想帶整個產業進化,但大環境的壓力讓老闆再好,也還是要大家共體時艱哈哈,有次不小心問到待了8年學長的薪水,立馬決定忍痛重點技能樹。所以原po要選整體薪水還過得去,又能練到功的offer。看上面的推文要嘛左邊要嘛再找
作者: frank11118 (想睡覺)   2017-07-28 22:14:00
不奇怪啊只覺得是故意鑽牛角尖
作者: Chris926926 (Jan Egeland)   2017-07-29 02:14:00
應該不是鑽牛角尖,人家問offer你回老闆人很好...這點就很奇怪了XD,請問你跟老闆共事多久了?
作者: qazxc1156892 (william)   2017-07-29 03:11:00
連電腦都要自備 還期待什麼 有夠鳥的
作者: frank11118 (想睡覺)   2017-07-29 05:51:00
的確我沒有明確說為何覺得老闆人很好。就我之前經驗,老闆是依照能力給薪而不是統一價,另外很認真營造上班環境與氣氛,並且樂意提供員工職涯上的建議,我認為這些資訊或許能幫助原 po 選擇公司覺得上班地點跟老闆人好不好沒關係的話可以直接忽略
作者: moelin2007 (隱逸俠)   2017-07-29 11:35:00
我相信左邊的面試會挑出羅輯OK且跟你一樣是半路出家的你也知道班上會有程度差的同學 跟他們討論功能總要花些時間 而羅輯好的比較能快進入狀況

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