作者:
zanyking (最後的六年級生)
2017-08-18 16:51:56※ 引述《chenjoe (MAKOTO)》之銘言：
: 駐廠已經超過一年了，研究完手上維護系統的核心架構+自製系統文件
: 做完一個依照現有架構開發的新模組而且上線之後
: 現在已經不太能帶給我什麼熱情了
: 最近整理了一下履歷開始試著丟，很多都沒有面試通知
給人打工的，最重要的就是現在做的事情寫在履歷上，下一份工作會更好找。
如果會比做之前更不好找，那若現在這份工作給的薪水比較高，這多給的是
遮羞費，如果還給比較低...那是做給人家白X的。
: 以前聽人說過選擇大學決定一個人的生涯發展，現在丟履歷就對這句話感觸很深
: 除了沒生出新作品之外，我想最大的原因在於非科班出身的身分
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
當你把你該做的都做了，那些已經過去的沒辦法的因素還導致你的失敗，那有資格
哭夭。但，你都做了嗎？最大的原因是出身？你確定？
現在的軟體開發社群活動比以往旺盛很多，有更多的管道與方式可以呈現自己，
也不見得要搞個作品，有時候寫寫文章、去社群聚會發表一下心得，都是增加自
己履歷可看度的方法，或至少把國外只有原文的元件還是技術翻譯一下介紹介紹
也行。
一個人自我檢討的時候，理由跟藉口要如何區分？
很簡單，藉口總是堆砌在不能改變的事物上的，因為無法改變，所以只要把一切原因
往那一堆，就句點了。
理由則是從描述自己的某方面的特性條件開始，每個人都有他的特點與條件，接受它、
面對它，然後不斷思考怎麼善用它、不要讓它害自己走向不希望的命運。
停止思考、減少人的行為積極性的，就是藉口。
促進思考、增加人行為的積極性的，才是理由。
: 很多人資找人面試第一關就是看學歷,沒科班學歷(資工,資管)履歷就會先被刷掉
: 聽過一些大公司歧視非科班出身的人，就算有能力也沒有升遷機會
這些大公司當然有，那然後呢？其他公司都死光了？
還是說大公司一旦不錄取，台灣其他的公司也都通通自動不用你？
你都知道大公司與你無關，那你還那麼在乎他們幹嘛？
版上問問題你不問些跟你有關、有機會上的，淨講些無關的五四三是怎樣？
手上有的機會不好好看，甚至連有什麼機會也講不出來，就光盯著那堆大公司，
對啦，上得去一間名字喊得出來名片上印得好看的，出門才風光是吧？
我2004 ~ 2005年入行的，這麼多年來我從沒考慮過要去什麼IBM、Sun Microsystem
還是什麼台灣很大很知名的軟體公司，一開始是知道他們的徵才流程一定程度是血統
先決，我黑手就不用想太多。到後來方向機會那麼多，試也試不完，我還不想太快穩
定就沒考慮了。
仔細想、慢慢作、持續累積，人要像短吻鱷一樣，先從河中的小魚吃起，很有耐心的
把自己給吃大，然後就要更有耐心的飄在水面上等，等哪天大獵物經過咬住就別放了，
開始死亡翻轉往河裡拖。多吃個幾次，更大隻以後，就連落單的老虎大象都能當獵物的。
: 再來就是資策會的結訓資格，不知道為什麼台灣人看到"資策會"三個字眼睛就會發亮
: 半年訓練堪比讀四年大學
: 所以接下來有三條路
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2017-08-18 18:17:00推拉
作者:
FrAnKw (hard to believe)
2017-08-18 19:07:00心靈雞湯
作者: buper (ymsrc) 2017-08-18 19:14:00
推
作者:
mdkn35 (53nkdm)
2017-08-18 19:56:00總而言之就是 先砍PTT帳號
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2017-08-18 20:03:00推ZK大大!
作者: Chris926926 (Jan Egeland) 2017-08-19 00:26:00
的確很多人只會問，明明選擇權在自己身上難怪台灣問神普掛這麼噱，隨便講兩句我要做一天
作者:
bowin (盡其在我)
2017-08-19 00:44:00推zanyking! :)
作者: alex70266 (小眼) 2017-08-19 02:29:00
推
作者:
qrtt1 (有些事，有時候。。。)
2017-08-19 08:37:00有下有推
作者: happierway (杰夫) 2017-08-19 08:56:00
推推
推這篇 一堆人很愛找藉口 而不是努力去克服現在open source這麼發達 作品起碼先有個頭第一個作品一定有一堆瑕疵 這是必經之路失敗也是經驗 克服之後 就會漸漸成功了另外沒有週末 持續專注這點很重要真正有熱情的 是會犧牲額外的時間去努力的
作者:
mythnc (迷小心)
2017-08-20 11:38:00社群不好打入且多在北部。（高手正妹例外）
作者:
shiauji (消極)
2017-08-21 08:12:00推