公司主管沒有帳號
所以請我幫忙代PO
以下正文
由於我們公司並不是一個大企業，
在薪資待遇上絕對不敢說優渥，
但實際的狀況是工程師起薪並非25Ｋ，
除非是助理型職位。
且就是因為我們自知無法如同大企業般能招募到頂尖學校的人才，
所以才希望花更多心力自己培育有心在這行的年輕人，
我們也規畫了一個工程師職涯成長計畫，
雖然我們不敢說這個計畫有多好，
但經過一年四次考核我們希望能鼓勵無論是否是本科系的學生，
只要有心在軟體開發產業發展，
能力隨著主管的安排成長，
就能有相對的待遇。
下圖是考核相關標準
https://i.imgur.com/9hni84a.jpg
※ 引述《zzsh3533 (zz的意志)》之銘言：
: 哈哈 分享個很棒很棒的公司
: 小弟私大資管學士畢業
: 面試皓展資訊的 程式設計師
: 面試考了一些資料庫的基本應用
: 個人認為蠻簡單的啦
: 考完 經理進來 看了我的履歷及考試內容
: :恩...你可能在資料庫上面的應用會有問題
: 好吧 可能我不夠好
: 接著開薪資 重點來了
: 開了25K呢^^
: 台灣的老闆真的很棒 我還以為我聽錯了
: 沒錯 就是25K
: 老闆表示: 透過每個月程式考試
: 進行調薪^^ 好棒的模式
: 分享給大家這間經濟實惠的公司給大家