作者:
cpf0119 ( )
2017-12-27 16:38:12小弟的"功德主管" 把小弟派到台南出差
負責支援工廠端自動化系統的上線
實在是個爛缺..........
偏偏主管又講今年會幫我再提加薪看看(去年有提沒成功)
只好硬著頭皮去台南幹事。
24小時oncall
工時表定:9~12 2~6 8~9 (8小時)
實際上晚上10點多才能走
早9~晚10都被綁在公司
出事必須立刻接電話
即使半夜也一樣
主管: "...工廠停工的損失影響很大, 公司不能讓他們有這樣的損失
必須找可靠可以信任的員工, 負責去確保一切順利, 這段時間你就多擔待
你做的公司一定都會看見 不會虧待你的"
我os: ...不會先加薪再叫我去做? 做完加不加薪還要回來看你臉色?
現在是想用陰的
去勞檢局申訴 至少用外力讓工時恢復正常
也不會傷到我
....................
結果我才想到我在台南 這招行不通
台南沒有勞檢處 眾所皆知............................................
現在我該怎麼辦
我真的不知道該怎麼"對付"我那幹話主管
很想離職 但沒加薪前就離
這二年的苦就白吃了
加一波薪再走 對下一份薪水才好談阿....
作者: ghmsxtwo (YI) 2017-12-27 16:42:00
再不走就變成這三年的苦都白吃了
作者:
knives 2017-12-27 16:46:00嘛，就時間一到準時下班，下班把手機給關了或不接，加薪不會因為這樣就給你啦
作者:
aoksc (é‡å‡ºæ±Ÿæ¹–)
2017-12-27 17:03:00薪水你講一個別太誇張的數字就好了 很少公司會特別去查吧到時候不會虧待你加個500他也覺得是對你天大恩賜了
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2017-12-27 17:05:00加一波薪再走 對下一份薪水才好談 <- 這是什麼奇怪的觀念？你為什麼要讓下一間公司知道你上一份的薪水？
幾次看到李代理臉書在講勞基法，都很想叫他先創勞檢局
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2017-12-27 17:30:00你的所作所為公司都會看到的~~~看到一個呆鳥
作者:
a47135 (金屬史萊姆)
2017-12-27 17:41:00還不跑啊?
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2017-12-27 17:54:00台南現在有勞檢中心，功能等同勞檢處
你下一間公司要怎麼知道你之前多少薪水？你會附薪資單嗎？它要你就要給？會做這種事的公司也不是什麼好東西拉，不去剛好
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2017-12-27 18:36:00功德市長怎麼可能有勞檢 純噓功德院
作者:
hpo14 (hpo14)
2017-12-27 19:07:00這人的文幹嘛認真？
作者:
Hordor (Hordor)
2017-12-27 19:34:00這個人先噓再說
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2017-12-27 19:47:00正常公司每年自動調薪，還有不成功的喔
作者:
Ommm5566 (56天團)
2017-12-27 19:49:00看到ID先推
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2017-12-27 21:42:00ID正確
作者:
tx50xyz (想要好的房貸利率)
2017-12-28 07:58:00台南沒勞檢局嗎？一樣用EMail伸訴，如不行，在跟台南市長反應，信內寫，如沒人勞檢，就會伸請國賠之動作，我相信一定有人會去勞檢的
作者:
a8319 (迪拉克)
2017-12-28 09:44:00先加薪再走才好談是什麼邏輯？
作者:
f124 (....)
2017-12-28 09:56:00總公司在那邊資料就給哪邊的勞工局
作者:
Ekmund (是一隻小叔)
2017-12-28 11:55:00連在台南都自救不了還敢教在柬埔寨的下棋
作者: jungler611 (殺) 2017-12-28 13:11:00
會吵的孩子有糖吃，你還要繼續浪費時間？
作者:
angusyu (〒△〒)
2017-12-30 16:58:00你怎麼有這麼多幻想文啊，不管你嗑什麼都給我來一點吧
作者:
ykjiang (York)
2016-01-13 02:16:00有創意給推