[討論] 突然資遣合法嗎？ lcy17 PTT批踢踢實業坊

作者: lcy17 (Aoie) 2018-01-27 01:25:53

今天突然告知說公司要把技術轉到其他國家
所以就到今天
口頭上是說給到這個月底
然後我現在才發覺
今天他們也給我簽一張離職申請書
日期是壓今天
由於東西今日無法全部拿走
他們說禮拜一來拿時還交大樓門禁卡然後他們會給非自願離職證明
我現在想想如果到時不給那張他們也沒差對吧....

作者: BlueBird5566 (ç”Ÿæ—¥56) 2018-01-27 01:31:00

要提前預告離職申請書? 被資遣不用寫什麼申請書吧那張若是自願離職申請書你到時候就沒資遣費&非自願離職證明了

作者: ken1325 (優質水瓶男) 2018-01-27 01:32:00

你都自己離職單了，他們哪還需要給你非自願離職證明XD

作者: NSYSUEE (Monkey) 2018-01-27 01:43:00

要拿資遣費

作者: k732 (明日天晴) 2018-01-27 01:44:00

有差喔，不給他們就要給你非自願離職證明了

作者: t64141 (榕樹) 2018-01-27 02:05:00

離職申請書看起來是陷阱，然後口頭說非自願離職證明來卸你心防

作者: dfgh012316 (Nowaya) 2018-01-27 11:31:00

千萬不要簽阿

作者: touurtn (vv) 2018-01-27 17:10:00

直接資遣是不合法的https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/must-know-on-lay-off請上班日照常上班證明沒有曠職

作者: xo1100 (蝦蒸河粉) 2018-01-27 20:21:00

他趕你走結果你申請離職 ???文意是簽完但還沒交給他們吧是的話就別給了如果是已經給的話那自己就準備蒐證吧...

作者: lcy17 (Aoie) 2018-01-27 22:31:00

對...自己當初傻了吧...

作者: maxqq (max) 2018-01-28 13:50:00

現在到底是新創公司比較沒保證還是大公司沒保障?完全顛覆新創公司一般來說薪資要高，吸引人才，卻也沒這回事

作者: mathrew (Joey) 2018-01-28 20:27:00

你簽了就合法

作者: tx50xyz (想要好的房貸利率) 2018-01-31 07:40:00

不是簽離職單，而是簽核算完的薪水，東西多沒關系，跟他們談取回時間，否則公司會被告侵占罪

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