[請益] 如何在面試面對狂問前公司的事情? heed PTT批踢踢實業坊

作者: heed (heed) 2018-05-31 13:43:27

不好意思, 想請問各位年薪300萬的大大
如果遇到面試一直瘋狂詢問前公司怎麼設計, 架構, 資料定義....等問題時
各位高手大大都怎麼回答?
我最近面試遇到這類面試官都表現不怎麼好
可否指導小弟, 謝謝

作者: mrforget (財去人安樂) 2018-05-31 13:47:00

公司機密，不方便回答，面試上了再聊。

作者: testPtt (測試) 2018-05-31 13:48:00

就一個片段舉個例子這樣

作者: KJFC (磁鐵貓) 2018-05-31 13:48:00

洗文章？

作者: heed (heed) 2018-05-31 13:51:00

我也片段回答了, 但是他一直說可否詳細一點, 我真的超困惱KJFC大大, 如果覺得我有洗文章嫌疑, 我自刪文章

作者: testPtt (測試) 2018-05-31 13:58:00

就回答到能反映你的程度就行了像是套什麼模式框架等..

作者: peanut97 (丁丁) 2018-05-31 14:01:00

問他為什麼要問這個。

作者: testPtt (測試) 2018-05-31 14:02:00

很多人會講得像user開需求那樣就沒辦法判斷實力了

作者: abc0922001 (中士abc) 2018-05-31 14:14:00

我怎麼覺得內文很熟悉

作者: hidog (.....) 2018-05-31 15:16:00

就概念可以講實作細節說公司機密

作者: final01 (牛頓運動定律) 2018-05-31 19:17:00

你心態有問題，真的要找人的面試官問清楚是應該的

作者: mathrew (Joey) 2018-06-02 10:01:00

這個你也只能講概念細節就說是前公司機密如果對方不爽代表這間公司也不用去了

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