如果你只是想找到一份還可以的工作
那其實不用強調與眾不同啦
只要表現出你是個正常人就好了
相信我，這樣你就贏過80%的人了XD
最近協助面試，我會出一些筆試
筆試會分基礎題跟申論題
基礎題就例如SQL語法，JS物件，陣列操作，邏輯，迴圈
這些題就是用來當作錄取底標
不過我特別討厭一種人，題目不會就留空白啥都不寫的
可以寫pseudo code，可以寫文字敘述你的邏輯思路，這我都能接受
但啥都不寫，會讓人覺得，是個遇到困難也不掙扎一下直接就放棄的人
讓人覺得你對這份試題，這份工作，不太在乎
基本上是一定刷掉
至於申論題，其實沒有標準答案，主要是想從回答中去了解你
舉個例
Q:你有用過哪些framework或library？為什麼使用它？是用來解決你的哪些問題？
這樣的題目，相信超級好發揮
但也有面試者這樣寫
A:React，增進開發效率
A:jquery，操作DOM
A:Vue，上課有教
這樣的回答...對我來說跟沒寫一樣
就像是聊天聊不下去的感覺
面試的時候也是一樣
專業能力的部分把握住
聊天的過程就放輕鬆，
不管是技術的話題，還是日常的話題
總是要聊得起來才想找進來當同事
當然每個公司面試官的方式都不同啦
就提供一點意見給你參考一下