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從 wiki 擷取：
達克效應（英語：D-K effect），是一種認知偏差，
能力欠缺的人有一種虛幻的自我優越感，
錯誤地認為自己比真實情況更加優秀。
簡言之即：庸人容易因欠缺自知之明而自我膨脹。
Kruger 和 Dunning 將其歸咎於元認知上的缺陷，
能力欠缺的人無法認識到自身的無能，不能準確評估自身的能力。
他們的研究還表明，反之，非常能幹的人會低估自己的能力，
錯誤地假定他們自己能夠很容易完成的任務，別人也能夠很容易地完成。
康奈爾大學的 David Dunning 和 Justin Kruger
於1999 年首次在實驗中觀測到此認識偏差。
Kruger 和 Dunning 通過對人們閱讀、駕駛、下棋或打網球等各種技能的研究發現：
1. 能力差的人通常會高估自己的技能水準；
2. 能力差的人不能正確認識到其他真正有此技能的人的水準；
3. 能力差的人無法認知且正視自身的不足，及其不足之極端程度；
4. 如果能力差的人能夠經過恰當訓練大幅度提高能力水準，
他們最終會認知到且能承認他們之前的無能程度。
Dunning 和 Kruger 認為這種效應是由於能力欠缺者的內在錯覺
和能幹者對外界的錯誤認知：
「無能者的錯誤標度源自於對自我的錯誤認知，
而極有才能者的錯誤標度源自於對他人的錯誤認知。」