[分享] 2019台灣薪酬標準指南

作者: wybeen (wybeen)   2019-03-26 15:20:51
獵人頭公司發布的報告
https://www.michaelpage.com.tw/sites/michaelpage.com.tw/files/Taiwan_MP_Salary_Benchmark_2019_TC_ALL_web.pdf
縮網址: https://bit.ly/2Wo1pls
節錄:
經濟展望
台灣的經濟穩健,GDP 成長趨緩符合已開發國家的常態,但 2018 年成長率仍然達到2.7%
。有些行業的人才需求量逐漸下滑,但有些行業的需求則增加,PageGroup 認為最熱門的
領域仍然是軟體產業。台灣是公認的軟體開發人才中心,對於注重中國市場的公司尤其如
此。
重要活動
目前的一大挑戰是貿易緊張關係可能升高,雖然中國是台灣重要的貿易夥伴,但台灣也在
尋求其他地區的貿易機會,尤其是東南亞。在人才方面,台灣薪資已相對低於中國大陸,
人才外流的問題依舊存在。
有機會的領域
可能快速成長的一項產業是再生能源,目前產能較大的包括離岸風電、太陽能和水力發電
。許多大型專案也陸續上線,台灣政府訂定了遠大的目標,部分專家呼籲到 2030 年要
現 100% 乾淨能源。全球再生能源領導廠商鎖定台灣為亞洲唯一的基地,許多人認為將帶
來大量的招募機會。另外,全球能源領域的人才流動性高,因此能源產業也可能改變產業
的人力結構,吸引外國人才流入。工程也是台灣的核心強項,專業工程師的需求一直存在
;醫療產業的人力需求相對較小,但前景仍然看好,尤其是藥物研發的公司。台灣也在強
力推展「智慧城市」,這方面的就業可望成長。在一些特定行業,人才嚴重短缺,這類人
才在台灣和中國都同樣搶手,供不應求。申請簽證雖然不困難,但也不夠簡便,政府近期
已增加核發短期工作簽證,以利人才需求特別高的產業補充人力。
作者: x246libra (楓)   2019-03-26 15:35:00
404?
作者: CodingMan (程式俠)   2019-03-26 15:40:00
作者: NDark (溺於黑暗)   2019-03-26 16:09:00
意思是開不到最低年薪八十萬的公司。。。。
作者: x3795566 (恬靜與快樂)   2019-03-26 16:19:00
開發工程師這麼廉價喔 囧
作者: asleisureto (ASLE)   2019-03-26 16:25:00
那些月薪四五萬的rd大概不在這篇統計範圍內qq
作者: tennyleaz (tenny)   2019-03-26 17:05:00
看來我被排除QQ
作者: stkoso (Asperger)   2019-03-26 17:17:00
看來年薪不到80沒資格自稱工程師了
作者: peanut97 (丁丁)   2019-03-26 17:21:00
去看其他行業的區間,會發現每一個行業的薪水都很高。這是獵人頭公司發出來的報告,目的是告訴大家你現在的薪水很低,然後加入人才流動的市場。也就是說他只會高報,不會低報。高報他們才有利。更正:他們是要說,透過他們獵頭公司出來的薪水都這麼高喔!大家快來。
作者: fgh81113 (阿景)   2019-03-26 17:27:00
原來是業配 我報名了
作者: RealLoser (不魯魯則亂大謀)   2019-03-26 17:37:00
就跟房仲預估未來房價一樣,只會高還到處說買房子的好處
作者: vi000246 (Vi)   2019-03-26 17:47:00
那這份統計就沒說服力了
作者: makeman   2019-03-26 17:56:00
可以炒房 那可不可以炒工作啊
作者: peanut97 (丁丁)   2019-03-26 17:57:00
看自己要不要相信囉
作者: NDark (溺於黑暗)   2019-03-26 18:00:00
我宣布薪水 通膨 軍備競賽 開始!!!
作者: jlhc (H)   2019-03-26 18:17:00
其他行業區間有什麼特別不正常的嗎?
作者: fortinet (fortinet)   2019-03-26 19:11:00
HH都有出研究報告,今年的部份我看過幾家,資訊跟實際上差不多,並沒有誇張。好比男女平均有一顆,但到底有沒有顆數看本事嘍...不用故意酸別人業配
作者: wildli0422 (wild)   2019-03-26 19:58:00
推一下
作者: sssh9300662 (煩惱)   2019-03-26 20:57:00
獵人頭有的資料,薪水比較高 也算正常樣本層級不一樣
作者: covfefe (covfefe)   2019-03-26 21:06:00
剛好本文樓下那家台灣的SRE,還超過這篇報告的數字啊,怎麼會是假的更不用提那些遠超過行情的startup
作者: holydc (のヮの)   2019-03-26 21:39:00
對不起拉低大家平均
作者: drajan (EasoN)   2019-03-26 23:02:00
這數字我信 但應該只適用於五年以上經驗的工程師
作者: IhateOGC (我討厭)   2019-03-26 23:35:00
對不起我拉低平均。。。
作者: touurtn (vv)   2019-03-26 23:46:00
這裡面哪裡有平均 都列出最底值了....還在一顆睪丸...
作者: asleisureto (ASLE)   2019-03-27 01:12:00
年薪沒80萬的工程師沒資格參加薪資大賽><
作者: iq1000x (台串彭于晏)   2019-03-27 02:43:00
最低80 那不到80的樣本是被他殺掉了?
作者: drajan (EasoN)   2019-03-27 02:53:00
意思是說不到80的case他們不會接吧
作者: WiseLin1125 (Wise)   2019-03-27 06:48:00
新創軟體leadertop才250?這麼慘啊…那我就不能回台了
作者: shooter555 (shooter)   2019-03-27 08:35:00
新創沒錢應該也只能這樣吧 我想
作者: Masakiad (Masaki)   2019-03-27 09:49:00
感覺蠻準確的啊,只是對不是對找第一分,而是換下一分工作的指南。如果換第二分還沒80真的是很哀傷。份
作者: covfefe (covfefe)   2019-03-27 10:06:00
而且我蠻肯定這只是base salary,其他有的沒的加上去才不止這數字
作者: lininu (聲音控:P)   2019-03-27 19:44:00
我遇到我報到800k/m然後在那邊跟我盧小的HH...更正800K/Y
作者: QQ5566 (哭哭5566)   2019-03-28 12:47:00
沒有高報吧?平常看徵才文 大家標準很高 各個破百怎麼這邊寫80被酸?
作者: shooter555 (shooter)   2019-03-29 13:50:00
沒有80價值的獵頭不理
作者: aacs0130 (湛靈)   2019-03-29 21:44:00
以獵頭推薦的職缺來說,他的蠻準的
作者: chon0715 (chon)   2019-03-31 21:34:00
對不起

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