說到這個
其實大家都知道
這行業下班就停止進修
佔了大多數
特別是養老大公司
實力都是這樣差距來的
那些在養老大公司的資深後端
由於限縮在使用的技術
不能連外網想用都難
新的技術與觀念難以印證
拿掉domain knowledge
技術跟現今來比
可說是脫軌嚴重
以java來說外面都在玩
SpringBoot+SpringCloud+前端spa框架
內部還在servlet jsp混搭jquery
雖然能持續完成需求
但是效率整個是不行了
而那些後端的
後端能力卻往往還輸給現在所謂的全端
成為沒有持續自學空有年資的資深後端
軟體是疊床架屋起來的
演算法資料結構作業系統是本
但也不代表框架等學習不重要
一些框架可不是短時間就能夠掌握的
甚至是整個技術棧的生態系
拿SpringCloud來說要學的觀念與系統不少
再繼續延伸出去各類常用Library
學習的成本是不斷增加的
全端是另一個選擇而已
後端可往DevOps移動
後端可往資安移動
後端可往DBA移動
後端往前端移動突然多數人覺得不行了
我也是覺得怪怪的
這些都是面試談價的籌碼罷了

如果不是外在力量迫使 人是有惰性的

我想就好比魚跟牛，都是肉，但料理的方向還是有差別但如果你想當一流的師傅，人一生只有 24 小時我以前也是全端，你可以很有熱忱，但你始終會追不上其他人你可以有興趣，但等到你看到資方嘴臉『你不是全端？』你就會寧願『專注在自己所應該注意的事情』而不是底版上打滾，臭屁地講『我很全面』順帶一提，我做過前、後、雲端架構、app 應該算全端吧但當我跟大神比起來，『全端』，就跟屁一樣如果你想被『高薪資』的公司，需要，被組織健全的『需要』其實根據你的 career path 還是有很大的差別的確，台灣的公司，多數都『不正常』，最近 devops 才紅前後端的分開，也是最近十年內才區分的很開包含單元測試，有講得很漂亮、沒做的也一堆相信各位大神都閱讀不少書，也都帶過不少人，完成頂級產品應該會了解『全端』只是一間畸形的公司發展出來的職業型態軟體行業，每年都有新東西與新方向，不是學一樣，吃一輩子光是一條路線，可以探究的方向就很多元，要學的工具也不少可以有興趣去摸摸，但跟專精還是必須有所差別專精 可以想像成 靠他吃飯、得到他人尊重sorry 不過想想，或許是小弟太弱，沒辦法專精全端

其實很多事看似復雜但其實很簡單..有人上台演戲 有人道具組上台演戲的專精演戲 道具組專精打雜? 不是嘛..其實很多時候想上去演戲的可能會在劇組先當道具組打雜個幾年..同理有些人先天就偏好通才 有些人則是專精...各自有缺互補就是好事當然這邊講來講去沒講到$$ 專精的$$ > 通才 這點是必然..在完善的健全組織 需要大量專精的人 少量通才(掃地工)..但是這世界並沒有這麼殘忍到不夠健全組織就會馬上死...換句話說"在跨入卓越之前打雜職就是種機會" 再退一萬步..不是當大明星的料...退到掃地工也不一定是件壞事 至少能把心力放出來去做其他人生更重要的事..也不一定是壞事阿...(攤手)

寫的不錯推

然而養老大公司給的工資卻屌打搞一堆新技術的新創 五年十年後 養老大公司版圖越大 新創卻早早認賠歇業至少台灣很多是這樣

我還蠻認同養老大公司薪水優於新創 但大公司能存活蠻大因素是銀彈多 夠有名等等