近日收到板友來信，
表示希望注意此公司的徵才狀況，
並提供了一些相關資訊。
是否針對該公司的徵才文進行額外處置，
目前板主群還在討論當中，
之後會再公告。
若公司或板友有其他資訊欲提供，
請站內信板主群，
謝謝。
＊字號分隔線後為代Po內容。
補充說明：
本討論串開放回文討論，
上面說要站內信是考量到不是每個人都願意把這些資訊直接攤在板面上，
板主群會依據板上文章及站內信提供的資訊做後續處理，
不好意思造成誤會。
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PositiveGrid這家公司還蠻常在PTT上徵才的,閒聊一下這家公司吧
如果在這家公司被資遣,記得要自己算一遍資遣費跟預告工資
HR可能會不小心少算,讓你少領了幾天工資.
離職後記得要去刷本子,這家公司可能會不小心忘了發資遣費
沒刷本子忘了要,資遣費大概就被公司賴掉了
這家公司是1/1發年終獎金,去年年底走了一批人
有人預估領不到年終就自己跑掉了
公司徵才文號稱保障14個月薪資,據說也有苦主少領了兩個月年終
標準的不發年終逼你自己走人
去年這家公司老闆說公司不需要QA,原本測試工作好像七個還八個人吧
被砍到剩一個,轉去PM. 結果今年又跑到PTT來徵QA
#1TLDwKxI (Soft_Job)
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1565843092.A.ED2.html
砍光在找新的,年資全部歸零,蒸蚌.
再補充一件事情
這家公司今年還有上來徵FW主管
#1Sc9NCUO (Soft_Job)
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1553503692.A.798.html
年薪開到兩百萬看起來好像不錯,但仔細一看內文
https://imgur.com/dKaRGvQ
主管身兼HR...? 這徵才條件還蠻特別的
印象中去年FW包含主管全跑光了,HW部門也不遑多讓
進去大概是從一片荒蕪開始開發,連下屬都要自己想辦法找
其他八卦是這家公司去年處在虧損狀態
假如真的熱愛這家公司,不妨進去挑戰看看
裡面可以學到不少東西,尤其是職場的黑暗面.