PM一天的工作
早上
09:00 上班，先吃早餐，調整情緒
10:00 有會開會，沒會開EMAIL，開會完記錄需求
11:00 等吃中餐時，催一下RD進度
下午
13:00 上班還有點睏,晃神中
14:00 開EMAIL，看有沒有客戶或主管信件
15:00 有會開會，沒會整理需求，將需求條列出來
16:00 下午茶時間
17:30 將需求寄給RD，壓日期請RD盡快完成，最後加上 ASAP。準備下班。
作者:
testPtt (測試)
2019-11-08 23:43:00某天主管拿著離職單過來：公司最近沒賺錢，你好像沒有產出，要不要考慮...
作者: aria0520 (紫) 2019-11-09 00:31:00
公司正常時這樣很爽 一出問題第一個被裁的就這種 取代性太高
作者:
IHSAHN (...)
2019-11-09 01:01:00有公司開缺 找他進去 就進去啊 當然好意思
作者:
yyhsiu (hsiu)
2019-11-09 01:30:00到底是爽缺還是屎缺阿，這麼爽應該搶破頭？
作者: aria0520 (紫) 2019-11-09 10:51:00
你要看是哪種PM
作者:
xevisu (大綠半糖少冰thx)
2019-11-09 12:47:00懂技術只是加點分而己
PM有PM的專業，如果要跟技術人員比技術，就搞錯方向了
作者:
NDark (溺於黑暗)
2019-11-09 14:07:00呵呵呵 PM有PM的專業(通常講這個的都沒有)
作者:
hooll111 (Katsudon)
2019-11-09 14:35:00會尊重RD意見的就是好PM
外商工程團隊真的有強PM阿 不是只有技術才有價值 只會貶低的是都待什麼團隊呢呵呵本土我認識的也不少公司PM能力都蠻強的
PM這個制度還是主流，如果沒有任何專業，應該已經消失了沒有執行任何pm工作還能成功的案子倒是沒見過
作者:
GGFACE (ggface)
2019-11-10 09:48:00鄙視鏈又出來了==
作者:
IHSAHN (...)
2019-11-10 11:09:00戰完PM等下又要開前端難民串來戰轉行囉
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-11-10 11:58:00大公司的PM還滿重要的阿. 很多協調跟預估工作是PM在做
從工程師變項目負責人 也要弄產品跟運營 PM基本就是打雜的 跟技術比哪有什麼難度 一堆不懂技術的PM還以為自己比RD高級長得正就算了 不然真想一巴掌下去 還好我不在鬼島了
一堆人說鄙視PM。但沒人否定PM重要性，只是誰擔任這PM
作者:
jimmy4205 (霖~~~~~~~~)
2019-11-12 14:49:00PM膝蓋很強壯 我挺佩服的