※ 引述《for5566 (Yo)》之銘言：
: 原文吃光光
: 這其實沒有對錯,是CP值考量的問題
: 如果是家境沒那麼好或沒時間等等條件不允許的
我本來是覺得談學歷這題，就跟逗貓棒一樣，
反正很多人的敏感神經挑一挑就會跳起來。
這種老題目是真的很無聊，
激烈一點來談我是覺得剛好而已。
但既然有人對我的職業路線選擇有興趣，我就順便也說明。
另外開宗明義講，
在車隊時我就招募過六個月薪超過 8.2 以上的，
有些離開有些還在。
這些人都有一些特殊的特質，
在面談時你自然就知道人家值什麼待遇。
就算是在 mayo 我也開過兩次 8 以上的 offer ，
有一個一看就是未來的大神，雖然還只是研發替，
但未來潛力無限，這種我都是可以說服公司投資的，
但這種是從來談的人裡面去篩選適合的角色。
雖然人家對我們這個領域沒什麼興趣，
人資確實是一個很容易乍看之下覺得無趣的領域。
雖然我現在是覺得超有趣，但那又是另話了。
你能有你喜歡的好缺我覺得很棒啊，但那跟我的論點關聯是什麼。XD
我的論點是多樣性，你存在多樣性的一種可能，
不能反證我的多樣性是錯的。
如果我想，我要拿個無管兩百的缺很容易，
我年收純現金就過兩百也有兩年了。(感謝車隊)
但我比較有興趣的是做一整個產品，
我接管是因為我喜歡決定產品規格，這是我想做的事情所必須的代價。
倒不是因為錢的因素，要錢的話就不用這麼辛苦接 team 了，
但沒人接產品開疆闢土，哪來這些嘴炮讓這些人喧囂。
當然每個人的職業路線選擇是一回事，有些人覺得，
自己就是要用某種自己覺得開心的方式賺錢。
我沒有意見啊，某個程度上我也是一樣的。
但你來嗆我開的職缺薪水低，這我就覺得有趣了。
哪間公司不收 junior ，哪間公司沒有不同層次的人，
我不收剛畢業的，收的都是 2-4 年經驗，
且 culture check 相符的，來的都把好聽話難聽話，
在面試前就講的很清楚。
這裡不少跟我電話面試過的人，我這人很簡單，
大家講好，如果我這真的薪水給不起或成長到我這有天花板，
我都會幫忙介紹適合的去處。
我這人來去，看我有沒有對離開的人，靠北過任何一句，
對還在的人，我的工作就是確保大家都能正常工作。
每個人培育團隊，就是有自己的適性跟目標。
我也曾經歷過許多團隊的培育，而現在輪到我培育團隊。
我這可以用怪人，可以用好人，有天才有平庸，
每個公司的徵才，能用的人有的有很多人可以挑，
有的就是普牌打一手，等你有機會打牌再聊吧。
其實我真正想說的是，一個工作有非常多細節可以談，
從職涯發展，技能規劃，管理品質，infra 建設，
維運管理，QA 營運，這些都可以談。
而且這些都比學歷來得有深度的不少。
一堆人看到學歷就跟公牛看到紅布一樣紅了眼，
我上一篇明明開宗名義就說了，
"對一般小公司"而言，
然後一堆人就自己詮釋我的意見，
變成所有公司學歷無用，無視我的但書。
而且我說的是休學試試看無妨，
反正休學記錄實務上影響更是小不拉嘰的。
然後確實是一堆人根本不理解這條路要留意的事情，
這個圈子其實也沒那麼小，自顧自的講爽，
被嘲諷太監就 7pupu 的搬出魚樂之辨，
現實是眼裡容不下任何不同價值。
這個圈子基本上，沒什麼絕對的權力，
有些人想這麼說，另一些人想那麼說。
別人我不知道，但我很確定以我現在的情況，
我的選擇還非常多，我沒有任何興趣參考別人的意見。
至於還有人嗆格調，這些這麼有格調的人，
我倒是看不到到底寫了啥了不起的東西。
我們這種不入流的下三濫，
至少十幾年來不斷在書寫認知，
試著啟迪啟蒙一些人看見不同的世界。
這裡無趣的地方就是，以前大家逛 BBS ，
戰歸戰，好歹大家知道彼此痛處在哪，可以戳的很開心。
但戳歸戳，大家還是會慢慢帶出，一些真的有趣的討論，
如同上篇我也是在透過衝突立體化這個議題一樣。
不過這年頭，大家看到資格論，
沒有興趣從資格論中立體化討論，
而是直接拿想像中的資格論悖論來做回應，
這就真的是蠻無趣的。
我上一篇論點上本來就留了很多洞可以打，
認真點看自然可以找到我故意留下的悖論。
但現在這裡的人只想信奉真理，對衝突毫無興趣。
這樣的討論，你們到底想看到甚麼呢？
這種十幾年的月經題，光 / 就能看到幾十篇的議題，
過去早就能寫的都寫過了，你們是想討論什麼。
我們這些待比較久的人，不過是在無聊之餘，
放個逗貓棒找點樂子而已，真要談，還得麻煩拿出點實力來談。
以前我們在聊的雖然也很多垃圾話，但我印象中沒這麼空啊。
虧我還認真的再寫了幾篇文章，拋磚來討論一些話題。
凡不同的概念都是可以被推動的，
就在十年前 mobile 概念才剛發芽，
十五年前 css 才剛開始進入世面。
html5 也是十年來才開始冒出頭，能談的事情這麼多，
能鑽研的事情這麼多，這樣的討論也未免太無趣。
認識我的人都清楚，我唯一的優點，就是我耐得住性子，
不論是十五年前，還是現在，
能夠這樣一本正經的寫著長篇廢文，
這就是我的風格跟特色，該戰就戰，該順就順，
最不屑那些沒人想挑戰的常規，
最喜歡從已經定型的概念中找出新的可能性。
對我來說，我還是那句話，把別人的文章看完，
然後想想自己寫的文章要給別人留下什麼印象。
我上一篇，要講的只有一件事情，
休學不是只能挨打的表徵，
事實上，只要掌握好遊戲規則，凡事都有可能。
(again ，我從一而終的可沒說這是簡單的事情。)
但既然我們走過來了，展現武力就是一種火力展示。
我們這些人之所以不怕別人來挑戰，
是因為我們的論述，戰果，成績，明擺著十幾年的積累，
都在人們的記憶裡，腦海裡，被網路記錄的文章裡。
學歷只是其中一個要素，我們應該看見的是整個市場的變化，
在這些討論裡面，我們可以聊博弈的影響跟發展，
我們可以聊外商市場的轉變跟變化，
甚至可以聊產品類型在接下來五年的變化，
再回來切入校園的情況，技術選擇。
特別是我這幾年都還有在母校帶資訊社團指導老師，
跟大學生一起從別的視角看這個世界。
明明有很多角度可以談，然後整串選擇的是，
自己把我的話推到極端塞到我嘴裡，
然後自己對不存在的論述嗆得很開心。XDD
坦白說，我還滿樂的，
因為在這種等級的論述底下，也說明一定的事情。
但另一個角度，我倒是蠻想念以前，
那些能好好靠北的那些老朋友。XD
或許我們也都已經過時了，
沒有什麼能帶給這些不同意見啟發的時候。
但這篇要講的是，戰沒什麼了不起的，
戰的過程大家應該要去看的還是衝突的本質，
而不是一昧的害怕或逃避衝突。
我上一串的回應，
其實除了一些真的嚴重文不對題，跟不知道哪來的新警察，
有打到點的，我其實都有拉出延伸的論點可以追進。
對老的 contribution 視而不見或否定，我是沒意見，
但回頭看這裡，還有誰是 contributor 呢。
呵呵。