公司名稱:
叡揚資訊股份有限公司
統編:
22425662
公司地址:
10461台北市中山區德惠街9號
職缺:
後端工程師 (40K ~ 70K / Month)
工作內容
與公司內的前端部門合作開發雲端產品 BizForm，主要內容為商業邏輯分析、資料庫設計、程式碼撰寫、系統測試、上線與維運階段的問題回應處理，所使用到的技術為 ASP.Net Core, SignalR, NHibernate, Multi-Tenancy...
https://www.gsscloud.com/tw/vital/bizform
https://www.gsscloud.com/tw/vital/bizform/externalfill
職缺能力經歷要求:
不需正職工作經驗也可以來挑戰
必要能力
* C#
* git
* 基本邏輯能力
* RESTful API
加分但非必要能力
* Unit Test
* 整合過 CI/CD 的經驗
工時:
09:00 ~ 18:00 (八小時) 中午休息(12:00 ~ 13:00)
加班費制度：
同勞基法規定
工作福利:
* 年終獎金、端午禮金、中秋禮金
* 員工分紅
* 婚喪喜慶津貼
* 生日禮金
* 壽星當月享有一日生日假(給薪)
* 資深員工獎(獎金、禮品)、傑出貢獻獎(獎金)
* 尾牙、家庭日、樂活日、員工慶生會、社團活動
* 電影日(事業處聯合舉辦)、聖誕節活動、不定期歡聚活動
* 每週咖啡日
* 新人輔導員制度
* 國內外員工旅遊補助
* 父親節、母親節禮品
* 週休二日、彈性上下班
* 享有勞保、健保、團保、勞退提撥
* 年度休假
* 年度員工健康檢查(含新人體檢)
公司介紹:
叡揚是一個 33 年的純軟體公司，約 500 人，老闆人友善，投入不少心力在臺灣資訊軟
體圈產品種類主要為 B2B 軟體，包含公文、CRM、企業表單流程、知識管理、人事薪資差
勤、會計......等多種軟體，公司業務從代理產品、專案、套專軟體、雲端服務都有。
聯絡方式:
* Bear Lee <[email protected]>
* Wilber Chen <[email protected]>
作者:
gasbomb (虛空雷神獸)
2020-09-26 18:26:00筆電那段絕對是缺點
覺得是缺點，用自己電腦裡面灌的軟體怎麼算商用跟個人使用的授權費完全不同耶
軟體公司在那邊省生財工具，乾脆連信箱改用gmail
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2020-09-26 18:52:00補助十萬綁一年 算優點
作者: k123yoo 2020-09-26 19:18:00
強者我同事，叡揚出來的，幫推
作者: kerorocat (K龍貓) 2020-09-26 19:20:00
難得徵才文會寫公司缺點，推一個
作者:
testPtt (測試)
2020-09-26 19:35:00買到機王怎麼辦
作者:
aegisty (桃型潛水艇)
2020-09-26 21:13:00只有我覺得補助筆電還不錯嗎...有些公司電腦根本爛到哭
作者: superpandal 2020-09-26 21:19:00
BYOD限windows的話基本就不考慮 否則的話其實還可以有的公司還在公用電腦裝什麼teamviewer甚至一堆監控的 真以為別人傻了不過記得這間好像面過 沒好印象的感覺
輔助買筆電好壞跟多少也有關係，之前去面一家是每個月2000元 ，覺得還可以接受（2年48000）48000要綁5年太誇張了 …………
作者: blueVC (Uncle Carter) 2020-09-26 23:02:00
推，原PO很誠懇回答鄉民問題。
作者:
Tenno081 (空勁大歸還)
2020-09-26 23:15:00我看了一下你們的104，這個職缺是不是會用到.net core?
作者: jerry840622 (小哥) 2020-09-27 00:18:00
想去
作者: a740125 (哈哈) 2020-09-27 00:46:00
練功可以 但未來的缺點也會是薪水
作者:
DennyXu (DennyXu)
2020-09-27 08:30:00很看部門 有的常常一天10-12小也沒有加班費不過這個看起來應該是好的
作者: ladyboy99 (lady_boy) 2020-09-27 11:45:00
不就外包公司而已
作者: den19980107 (菜 ) 2020-09-27 14:36:00
叡揚幫推
作者:
gg56 (kugimiya rie)
2020-09-27 14:40:00不小心用到盜版算誰的? 不要把風險都轉給員工?
作者: guanting886 (Guanting) 2020-09-27 14:49:00
樓上 你知道呆丸ㄟ法律 受僱人執行職務不法侵害他人權利，僱用人有連帶賠償責任嗎 公司更怕你亂來吧 少在那邊而且實務上也是先抓公司 之前某知名上櫃公司就被要求全部部門的軟體授權惹原PO筆電分期購買這種我覺得不誘人 但是雙方有講好你家的事大家同意沒啥問題不過前提也是要講好 以前一個客戶他們家的人沒講好離職搞的一堆風波 一方是自己認為有講好 一方認為公司騙人XD
作者:
TAKADO (朕沒給的你不能搶)
2020-09-27 15:12:00如果連自備開發環境都要自己準備就真的是扣分了，對公司來說其實也有很多隱性成本。
作者: xingkuang (我在深夜狂歡) 2020-09-27 23:06:00
方便問一下是104哪個職缺嗎QQ有好多個不同的～
作者:
joery (Lin)
2020-09-27 23:39:00北睿揚，南普揚，好像十幾年前剛進職場我老闆（普揚出來創業的）是說過
作者:
DennyXu (DennyXu)
2020-09-28 00:25:00我遇到的是主管說加班才算加班 其他一律算是份內應該完成的事情 不會給加班費 超過下班時間也一樣 所以才說很看部門
作者: superpandal 2020-09-28 02:33:00
基本上這東西就是看工作內容 搞it的話很多都是開源的成本有多高我是不信 BYOD自己買的話確實不算差我爛設備也是照常在開發感覺有點來錯版
作者:
testPtt (測試)
2020-09-28 08:50:00公司有買vs訂閱嗎?
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2020-09-28 08:58:00VSCode也能搞DotNetCore，這樣還會花錢用VS嗎？
作者:
yuvvil (沒事別喝水)
2020-09-28 11:44:00推
作者: justaID (快樂崇拜) 2020-09-28 12:25:00
推原po誠懇回覆，缺點也坦白先說
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2020-09-28 14:12:00Figma有用過還很好用。一票大手企業設計師都在用這套。
作者:
MixBear (米克斯)
2020-09-28 17:55:00公司不想要有折舊問題，轉移員工
作者:
gasbomb (虛空雷神獸)
2020-09-27 02:26:00筆電那段絕對是缺點
覺得是缺點，用自己電腦裡面灌的軟體怎麼算商用跟個人使用的授權費完全不同耶
軟體公司在那邊省生財工具，乾脆連信箱改用gmail
是不是不小心漏掉了一年幾個月呢？喔，埋在文章裡面，看到了。以前有認識寫程式不會排版的學長在裡面當過 SA，當練功房是的確挺合適的。
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2020-09-27 02:52:00補助十萬綁一年 算優點
作者: k123yoo 2020-09-27 03:18:00
強者我同事，叡揚出來的，幫推
作者: kerorocat (K龍貓) 2020-09-27 03:20:00
難得徵才文會寫公司缺點，推一個
作者:
testPtt (測試)
2020-09-27 03:35:00買到機王怎麼辦
作者:
aegisty (桃型潛水艇)
2020-09-27 05:13:00只有我覺得補助筆電還不錯嗎...有些公司電腦根本爛到哭
作者: superpandal 2020-09-27 05:19:00
BYOD限windows的話基本就不考慮 否則的話其實還可以有的公司還在公用電腦裝什麼teamviewer甚至一堆監控的 真以為別人傻了不過記得這間好像面過 沒好印象的感覺
輔助買筆電好壞跟多少也有關係，之前去面一家是每個月2000元 ，覺得還可以接受（2年48000）48000要綁5年太誇張了 …………
作者: blueVC (Uncle Carter) 2020-09-27 07:02:00
推，原PO很誠懇回答鄉民問題。
作者:
Tenno081 (空勁大歸還)
2020-09-27 07:15:00我看了一下你們的104，這個職缺是不是會用到.net core?
作者: jerry840622 (小哥) 2020-09-27 08:18:00
想去
作者: a740125 (哈哈) 2020-09-27 08:46:00
練功可以 但未來的缺點也會是薪水
作者:
DennyXu (DennyXu)
2020-09-27 16:30:00很看部門 有的常常一天10-12小也沒有加班費不過這個看起來應該是好的
作者: ladyboy99 (lady_boy) 2020-09-27 19:45:00
不就外包公司而已
作者: den19980107 (菜 ) 2020-09-27 22:36:00
叡揚幫推
作者:
gg56 (kugimiya rie)
2020-09-27 22:40:00不小心用到盜版算誰的? 不要把風險都轉給員工?
作者: guanting886 (Guanting) 2020-09-27 22:49:00
樓上 你知道呆丸ㄟ法律 受僱人執行職務不法侵害他人權利，僱用人有連帶賠償責任嗎 公司更怕你亂來吧 少在那邊而且實務上也是先抓公司 之前某知名上櫃公司就被要求全部部門的軟體授權惹原PO筆電分期購買這種我覺得不誘人 但是雙方有講好你家的事大家同意沒啥問題不過前提也是要講好 以前一個客戶他們家的人沒講好離職搞的一堆風波 一方是自己認為有講好 一方認為公司騙人XD
作者:
TAKADO (朕沒給的你不能搶)
2020-09-27 23:12:00如果連自備開發環境都要自己準備就真的是扣分了，對公司來說其實也有很多隱性成本。
作者: xingkuang (我在深夜狂歡) 2020-09-28 07:06:00
方便問一下是104哪個職缺嗎QQ有好多個不同的～
作者:
joery (Lin)
2020-09-28 07:39:00北睿揚，南普揚，好像十幾年前剛進職場我老闆（普揚出來創業的）是說過
作者:
DennyXu (DennyXu)
2020-09-28 08:25:00我遇到的是主管說加班才算加班 其他一律算是份內應該完成的事情 不會給加班費 超過下班時間也一樣 所以才說很看部門
作者: superpandal 2020-09-28 10:33:00
基本上這東西就是看工作內容 搞it的話很多都是開源的成本有多高我是不信 BYOD自己買的話確實不算差我爛設備也是照常在開發感覺有點來錯版
作者:
testPtt (測試)
2020-09-28 16:50:00公司有買vs訂閱嗎?
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2020-09-28 16:58:00VSCode也能搞DotNetCore，這樣還會花錢用VS嗎？
作者:
yuvvil (沒事別喝水)
2020-09-28 19:44:00推
作者: justaID (快樂崇拜) 2020-09-28 20:25:00
推原po誠懇回覆，缺點也坦白先說
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2020-09-28 22:12:00Figma有用過還很好用。一票大手企業設計師都在用這套。
作者:
MixBear (米克斯)
2020-09-29 01:55:00公司不想要有折舊問題，轉移員工
作者: superpandal 2020-09-29 10:48:00
折舊問題 vs 個人資安問題 我選後者 除非你技術爛大街或者時間控制非常好BYOD是好的
作者: superpandal 2020-09-29 02:48:00
折舊問題 vs 個人資安問題 我選後者 除非你技術爛大街或者時間控制非常好BYOD是好的
作者:
jiajia1 (jiajia)
2020-09-30 00:15:00筆電現在資拓都給頂規筆電了
作者:
piadora (皮多羅)
2020-09-30 10:15:00與該公司接觸過，合作經驗非常不願意回想
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2020-09-30 11:14:00願聞其詳…
作者:
fiiox3 (飆速宅男)
2020-10-01 23:44:00有來我們學校找實習，風評不錯