各位大大好,
第一次在軟工版發文,如果內容不符合麻煩告知,會馬上刪文,手機排版傷眼請見諒,
正文:
小弟目前是碩士在學生,最近剛開始一份實習,工作內容主要是資料處理(製作報表),本身使用python當作工具,身邊的同事主要使用excel,
目前自己工作的感覺正職負責的內容相似(都在處理資料,整理成報表上傳),但薪水部分就是時薪,工時一週四天全天,
想問一下前輩們1. 如果帶的實習生反應工作內容太硬,會有什麼看法,2. 實習生應該如何表達工作內容太硬,
補充一下會覺得太硬主要有幾個因素,
1. 正職使用excel靈活度不高(部分需要手動)且可能較慢,自己使用python 處理較快,所以常常在當天工作完成後被加派許多工作內容
2. 會設置工作完成死線(個人認為算趕),且需每天開會上報進度
當初會想進去主要是公司算有名氣,但現在覺得工作壓力太大(如同前面所說,壓死線、一
麻煩前輩們給我一些看法,有任何建議或需要補充的都很樂意接受與提供~
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底下有大大提到工作效率跟死線的並存,是我文章沒有表達好xd,會那麼說是因為如果匯報完當天指派的工作,新增的工作也會被壓一個死線,
舉例來說禮拜五應該要交前幾天做的報表,如果禮拜三做完,開會完當天會被要求把已經完成的報表再與其他報表做串接,死線一樣是壓在禮拜五這樣
有許多大大提到很多點,包括溝通,或是藏進度,非常謝謝前輩們的建議,我會試著抓一下主管的要求,
其實之前有稍微問過其他同事過去做這些報表的進度,但沒有得到正面的回應,所以自己才會覺得進度有點難掌握