首次發文，如有不恰當，請各位多多包涵
近期有在面試工作，職務方面是Android(本身是Java 開發經驗超過5year，團隊開發上線
產品三個以上，但產品整體80% 是自己主導架構建置跟程式碼精潔)，面試一些自己有興
趣的公司，但對於每間公司的薪資方面的拿捏，不知道大家都是如何抓談洽範圍？有幾個
問題在心中滿糾結的，想問各位有無經驗指導。
1. 工作性質：博弈業 vs 一般產品開發公司
自身是沒有排除哪種產業類型，也都蠻熱意接觸學習，但不得不說有的博弈公司，進去的
環境跟氛圍真的蠻讓人愉悅，真的很敢給員工福利設施跟薪資，相較一般公司那種給人壓
迫的環境真的差蠻多的。但近期博弈業看板上很多人留言請「自己想清楚」，就心生膽怯
。較想問各位真的會有很大風險？雖然有規模的博弈，在HR時就一直強調，這邊只屬於開
發，營運在海外。想問大家會選擇保持平平就好，還是會想選一探看看？
2. 薪資的談洽
這部分就也是讓人困惑的，因為年資真的是談洽的籌碼，但想問各位以年資都會如何開自
己覺得合宜的範圍？
另外，周遭有的人說這樣的年資博弈沒開超過110-120(year)就算了，但如果真的想嘗試
博弈，各位都會想開多少？
至於一般公司，談下來都落在850-100（year)，但聽到對方爽快說很可以，就讓人感覺好
像開了一個廉價範圍（可能自己想太多。
想問了解各位的經驗（上述兩個問題）？