※ 引述《javatea (齁齁)》之銘言：
: 日本軟體業沒啥搞頭
: 很意外日本人個性這麼積極, 竟然敢自稱精通DL
: 我在ML組做事情, 都還不敢這麼說,
: 主要是ML/DL變化太快
: 來面試的人, 也沒聽過自稱精通ML/DL
: 不過這領域缺到炸, 但真正能幹活的又不多 :p
: 大家搶得兇 ha
: ※ 引述《del680202 (HANA)》之銘言：
: : 借串聊聊
: : 軟體市場飽和度沒特別研究過
: : 但是ML/DS應該是最多人競爭的
: : 阿肥在日本 公司今年擴招
: : 職缺從PDM, 前後端，SRE, ML全方位在招
: : 想來應徵的人分成ML+Others
: : 來應徵五個人 大概3個說自己想做AI 一個說先卡位以後轉AI
: : 一個UX招了大半年才找到一個
: : 一個ML缺開一個來幾十個搶
: : 背景從機械到化工電子 各行各業
: : 好點的東大專科實驗室學生
: : 每個都自稱精通deep learning
: : 連人事都跟我吐槽怎麼來應徵的都是數據科學家
說到這個，我就頗有感觸。最近公司招募了新人，履歷也不是社會新鮮人了，前一份工作
也是DS。他自告奮勇說要打比賽，結果要他做EDA，做得結果完全不知道他在分析統計什
麼，我這邊隨機抽樣就發現一堆跟他統計值不符的結果，然後一直跟我說要用什麼最新的
模型。我叫他不要急，你數據如果有問題怎麼做都不可能拉高F1的。
然後一直說這個很麻煩，這個很花時間不想做，一堆基礎的Python錯誤訊息也不看，只想
要別人幫忙。我其實覺得蠻無奈的，都不是第一份工作了，也沒有要他做太複雜的工作了
。
只能說想當DS至少還是要有點數據分析的素養跟專業吧，不要看到什麼就以為套最新最炫
就可以解決，重點是你改了也改不出什麼，然後學習態度又很糟跟獨立解決問題的能力也
不夠，這是最要不得的。