公司 傳統ODM 現職公司(新創)
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職位 資深工程師 資深工程師
部門 研發部門 研發部門
薪資 N*14 (N+18K)*12
獎金 約2個月績效獎金 每季績效獎金* 0.3(拿過兩次）
第三年現金紅利 年終獎金* 0.5(之前聽說沒有)
加班費 不確定是否有 有
工時 未知 8~9小時
地點 高軟 新北
交通 開車(40分鐘） 捷運(30~40分鐘)
住處 家裡 租屋
出差 聽說只有training 無
需要飛對岸，之後出差
機會小。不知道是否為真
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小弟國立資管畢，工作經驗約13年，現職剛滿一年
上述兩份工作客觀講是原公司比較好（薪資實領）
新工作需要加上第二年績效獎金兩個月才能和目前一樣
左邊工作的優點是:
1. 可以住家裡陪家人
2. 南部置產壓力較小
3. 與原公司比，相對穩定
缺點：
1. 月薪下降，滿一年後才有績效獎金達到目前薪資水準，滿一年是否可拿到也未知
2. 操度不明，不知道是否常加班
3. 產線端軟體，可能有臨時急件發生或問題需解決
4. 公司文化傳統制式，不確定是否可以適應（海很大，主管如何是風險？）
左邊工作薪資在南部算還可以(系統廠死魚價)，每個月可存金額左右差不多
現職職位發展空間大，左邊有空間但不大(主管希望未來可以帶團隊)
想請教板上前輩們：
1. 這樣的條件下，是否可以考慮回南部定居
2. 不知道是否還有什麼未考慮到的部分
3. 純軟工作市場在南部非常不友善，是否這個機會需要把握？
或是留在現職？
煩請大家不吝提供意見&資訊，感謝!!
PS. N > 60K