※ 引述《shaw5659 (時間變強)》之銘言：
: 本人數理邏輯能力還行，多益900，英文聽說讀寫自認算流利，國立大學工管相關科系畢
: 業有鼎新erp規劃師證照（一張生產一張倉儲都是背題庫的），有注意力過度集中症和躁
: 症（會睡不著 思考跳躍和衝動 ）每天要服藥才會正常（所以怕睡眠不穩定都要固定服
: 藥故不敢找輪班的工作
: （目前24歲也還沒做過輪班的工作））
: ，因為還沒工作過所以怕東怕西的，朋友推薦可以學sap,他認識顧問很多薪水滿okay了
: ，所以目前疫情不好找工作之下在準備中央工管所，因為那裡可以學sap pp的技術，
: 其實本身物欲不高長期穩定學習軟體薪水有五六萬就好，父母也不需要我養，請問我該
: 怎麼走，一時的茫然
:
如果想待在台灣建議不要想要專精走sap、erp規劃等等的
最好還是學些廣泛的開發技術，甚至學專案管理都好
至少去哪都有頭路，工作好找很多
sap出路非常窄，在台灣你想搞規劃當顧問基本上根本沒啥缺
缺的是懂的開發模組外掛改code的人
更慘就是只能搞維護的人
要走sap規劃幾乎都要去中國大陸，但現在就連中國大陸都不是很缺了
而且也只缺資深有經驗的，但你要怎麼有經驗?
台灣小公司用erp的幾乎都是工廠，台灣工廠幾乎就是低薪又鳥
用sap的大公司只要維護，只會給低薪
要說顧問或工程師高薪，扣掉特例其實也普普
認識搞sap或erp的顧問都說是軟體開發出生
但看起來都更像是業務
搞得跟直銷一樣很有自信說薪水多好多高
結果跟其他軟體公司比起來，其實根本就不高
就算有也是有1%特例顧問高薪就很好了
之前看一批學士、碩士被騙去大陸工廠學sap領3xk~5xk說以後當顧問
幾年後被騙完之後發現騙他們去的資深顧問月薪也才10萬出頭
在台灣走開發的同學薪水好幾個都超過了
真的有夠慘
一堆掛sap顧問的
在我看來根本是職場上騙不到人來學
只好跑來學校騙不懂事的學生唬爛說薪水多高
軟體業同等能力要高薪要爽比去搞啥sap還要容易多了
薪水低出路窄，學的技術還很死出來別的行業就難用
當然這是在台灣，如果很想出國的話搞不好就不是這樣