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Soft_Job
[討論] 薪資透明化
作者:
iidmaster
(iidmaster)
2021-08-04 00:05:07
在科技版上看到有人在討論薪資透明化
台灣目前在levels.fyi上面資料還是滿少的
希望大家可以踴躍幫忙增加資料庫的資料
OB
不會花太多時間但是可以幫助到大家
感謝感謝
https://www.levels.fyi/Salaries/Software-Engineer/Taiwan/ 軟體/軟韌體
https://www.levels.fyi/Salaries/Hardware-Engineer/Taiwan/ 硬體
作者:
jason2641668
(鋼球智者)
2021-08-04 00:28:00
台灣非純軟的薪水真的有夠高 ..
作者:
Inglenook
(城市苦守)
2021-08-04 01:28:00
推,勞方團結起來
作者:
william45682
(Bear熊)
2021-08-04 01:34:00
推
作者:
cip604
(cip604)
2021-08-04 01:52:00
推推
作者:
taipoo
(要成功要積極)
2021-08-04 02:30:00
薪資透明化是有需要的
作者:
Csir
(張胖胖)
2021-08-04 06:25:00
美國是純軟的薪水沒有天花板
作者:
tnfshjcc
(↖煞气a攜阿攜↘)
2021-08-04 07:53:00
有天花板吧 多少經驗多少實力拿什麼level地點在哪
作者:
wulouise
(在線上!=在電腦前)
2021-08-04 08:11:00
實力沒有天花板的時候,你的薪水會是同質最高BY netflix
作者:
tnfshjcc
(↖煞气a攜阿攜↘)
2021-08-04 08:57:00
好像僅止於N家可以這麼說 其他家多半都會有個上限在那
作者:
bombilla
(地板別打我!>"<)
2021-08-04 09:26:00
就純軟體入門門檻低啊,補個習上個課就可以說自己是軟工
作者:
bill0205
(善良的小孩沒人愛)
2021-08-04 09:27:00
在台灣透明化可能會非常悲慘XD 但還是推
作者:
bombilla
(地板別打我!>"<)
2021-08-04 09:27:00
加上一窩蜂的進入產出所謂的軟工後,天生就愛省成本的老闆們就開始砍了,雜魚太多拖累中間,強的終究會出頭。做embedded的,基本的電路圖要會看,C要會,有工作經驗的話還需要特定領域的東西,常見像是wifi/bt/audio/camera等等的spec,android or 其它系統framework的架構,等等東西,這些面試問一下就知道這個人的程度在哪邊。
作者:
realbout
(薩摩訶)
2021-08-04 09:38:00
推
作者:
ntddt
(滅頂,降公投罷免門檻)
2021-08-04 09:53:00
推起來!
作者:
zhuzii
(UsualMan)
2021-08-04 10:17:00
台灣有類似平台阿 不懂科技版吵什麼 類似平台我都有付費和分享面試趣 和 比薪水免費的好像有 goodjob這幾個平台已經夠看一些東西了 (台廠或在台外商每幾年科技版都在討論這個 到底有多少人是真的有需要/有幫忙分享總之請動起來 一起分享
作者:
wsad50232
(阿豐)
2021-08-04 10:32:00
本來想貼的 看到上面都是數百萬的薪水 想想還是不要丟人現眼的好
作者:
mirror0227
(鏡子)
2021-08-04 10:44:00
已分享 推
作者:
plsmaop
(plsmaop)
2021-08-04 10:53:00
多貼才準ㄚ
作者:
stkoso
(Asperger)
2021-08-04 11:00:00
匿名的也不貼 難怪PTT都覺得人均300
作者:
a0929935070
(alex)
2021-08-04 11:20:00
應該要多工作內容會比較準
作者:
Tiguru
(leu1205)
2021-08-04 11:23:00
推
作者:
KingSteven
(HHung)
2021-08-04 12:01:00
台灣好像沒有像levels.fyi這種完全免費的美國還有這種AI薪資透明化的
https://aipaygrad.es/
一比真的會很想哭.........台灣的薪水真心慘QQQQ
作者:
A4P8T6X9
(殘廢的名偵探)
2021-08-04 12:05:00
推
作者:
tomap41017
(絕夢)
2021-08-04 12:16:00
推啊大家多貢獻!
作者: asd123159 (小傑)
2021-08-04 12:49:00
改善台灣純軟環境 推
作者:
PIXX
(小謝)
2021-08-04 13:01:00
推
作者:
MixBear
(米克斯)
2021-08-04 13:25:00
yahoo有夠慘
作者:
Eric0605
(我還有點餓)
2021-08-04 13:33:00
就問你願意免費做一個網站讓大家分享嗎
作者:
siba727
(Snitch)
2021-08-04 13:33:00
推!
作者:
Eric0605
(我還有點餓)
2021-08-04 13:34:00
人家也是要餬口飯吃的租網站 租空間也是要錢吧
作者:
w28103566
(迷途的旅行者)
2021-08-04 14:06:00
至少有一個range可以向資方談薪水
作者:
kvjo
(同名專輯)
2021-08-04 14:49:00
很少國內廠商資料ㄟ....薪資低的是國內的吧...能到 tier1 或國外公司的 一直都是軟體人口的少數阿光是看上市櫃資訊服務業中位數 還以為看錯
作者:
sxy67230
(charlesgg)
2021-08-04 16:42:00
level.fyi都是外資沒什麼參考價值啊,然後面試趣就真的沒什麼用,真的敢PO的也很少說壞話的,之前有天眼通也被資方吉到退出市場,真的勞工只能自立自強
作者:
jason2641668
(鋼球智者)
2021-08-04 17:37:00
上面明明有 MTK 哪裡沒有用軟體版不願意相信 tech_job 的薪水如此之高level.fyi 直接打爆臉
作者:
ukuk666888
(逆戰)
2021-08-04 18:23:00
推
作者:
matrixki
(New Season)
2021-08-05 04:39:00
https://workers.tw
這上面也可以匿名分享呀就跟Blind一樣的玩法
作者:
godsparticle
(阿粒)
2021-08-05 07:48:00
軟體門檻低 薪水當然降低
作者:
recorriendo
(孟新)
2021-08-05 10:58:00
大家都去登錄 外商知道台灣行情 local pay可以壓更低了
作者:
Raymond0710
(雷門)
2021-08-05 13:48:00
樓上你想多了 薪資市場調查從匿名網站來取得 能說服老闆嗎?
作者: Jackasdf
2021-08-06 08:04:00
啊E9去面試外商會交薪資單吧 HR從薪資單看到E9薪水高 也會開更高的錢
作者:
clamperni
(肥宅牛牛)
2021-08-08 18:39:00
目測低標150
作者:
GrantHill33
(葛蘭特希爾)
2021-08-16 06:00:00
臉書社團就可以匿名分享了
https://bit.ly/2XwIuLh
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