最近人資有打給我說他們公司這個職缺很缺人，也剛好在找junior 前端
想請問各位前輩有沒有在長榮工作過的經驗可以分享
網路上查了一些關於工程師的資料少之又少，只有看到一些要穿制服之類的說法
有跟人資說真的面試上也沒辦法馬上到職，他們說願意等，也有詢問他們為什麼這麼缺，
說是因為沒人想去桃園工作@@a
下週要面試，不知道有沒有前輩可以分享一下，非常感謝

很缺應該很正常，航空業疫情不賺錢，強的可能都跑光了

以前新人進去要簽約綁三年，但是沒有簽約獎金不知道現在還有沒有綁三年的理由是因為公司花成本訓練你 那些訓練說實在就只是老員工帶而已 綁三年超級不划算 三思

空姐很香

碰不到空姐怎麼知道香

洗洗睡吧，空姊看不起你啦，人家忙著跟機長修幹這種一看就知道是屎缺，不用期待

在台灣航空業的這類職缺都是碼農

沒人想去桃園工作(X) 沒人想去他們公司工作(O)

最好遇得到空姐啦

很缺就是很屎的意思，你可以再去證明一次

要去也去星宇航空

進去就不要想空姐==

做不好會跟空安有關嗎

要去也去星宇 +1至少社群上還看得到 leader 出來和大家互動

有看過近幾年新開的航空公司招人 資深php 40k不知道後來改價了沒

前端是要怎麼跟空安有關...發出may day的按鈕沒送event逆?

因為薪水少啊

這裡不只沒錢途更沒前途，不要去準沒錯

人資缺業績

去SaaS startup都比這個強…

以前是不是要穿西裝寫code

長榮吃好睡好，各個學習精神好，進來的時候不要找我，因為我離職啦～

寫UI也是與訂票或內部系統吧，應該碰不到飛航相關了，若能碰到與飛航系統相關的UI，被綁十年也一堆人喊真香。

航空業比較能說嘴的福利就是有機票，但現在嘛，機票不能換錢，要去請三思，別浪費青春

最近更操 很多人離職

星期六輪流大掃除辦公室，有夠蠢的，不知道這規定還在不在

空姐看不上coding宅宅啊 身邊有多金機師貼好貼滿

怎麼一天到晚扯到異性當工作條件 工程師沒救了