有一個很有名的例子
MAC系統上套件管理程式brew的作者
跟Google面試被刷掉
面試很靠緣分的
其實我覺得台灣三個月試用期
在某種程度是很好的設計
先進來跟團隊合作看看
就知道真章了
(缺點就是下份工作面試的時候要想辦法解釋
台灣HR很愛用時間短質疑忠誠度。。。)
我曾經在某外商工作的時候
面試過一個香港的工程師
面試表現極佳
出題目做作業都講得很好
進來之後一整個擺爛到不行
香港也有三個月試用潛規則
但是對方的直屬主管在美國
硬是要走美國那套進觀察期給機會
搞到現在他還在擺爛
我之前也面過一家外商公司
第一關: 主管面試過後
第二關: 出題目讓我回家做
第三關: 某工程師技術面試
先聊過背景之後，開始一連串的問名詞解釋
我直接說，很多名詞我看過就忘了，不好意思
對方很驚訝地說: 可是我看你第二關的題目做得很好啊
我說: 寫程式我都是從想法開始
然後接下來思考怎麼實作，其實不太會去記名詞解釋
我可以跟你討論演算法
最後被刷掉，理由是對某一個程式語言的掌握度不夠高
我以前Leetcode刷過三百多題
但是沒在用真的很容易忘記
所以Google, Facebook, Amazon每年多少都會找我去面試
有時候第一關就掛
最佳紀錄是Facebook到最後一關，還是被刷掉
只能說跟這些公司無緣
曾經認真想過專心反覆刷題
最後覺得沒意義
太多技術要學了
我寧願把時間拿去學新技術
※ 引述《rz2x (弗朗西爾我婆)》之銘言：
: 做肥宅程式員5年了
: 去年年底離職
: 在前公司可以一個人做專案
: 可以一個人同時搞定三份專案
: 覺得自己比以前強的我
: 在只準備了自我介紹的情況下