最近打算換工作，投到了一家電腦公司-資通電腦
工作內容是.net程式開發（台中），薪資待遇寫（面議）
過兩天人資打電話來約面試，說要線上面試
我：自我介紹…工作內容做過的專案…會哪些技術
談到最後，這位人資小姐說：
這是要派到新竹台積電的一年約聘職，月薪85K，
我心裡面OS：我明明是投台中的工作而且工作內容也不是約聘職…
不過想到給的PAY還不錯就繼續詢問下去…
人資小姐：喔對了，這職位的勞健保退休金要自負喔，請特休假要扣薪喔
我心裡OS：這是什麼概念？勞健保退休自負、請特休（假）還要扣薪？
我：那請問我和台積電、資通是什麼關係？
人資：你跟資通、還有台積電都沒關係喔，你只是一位SOHO族去那裡照他們的規定
去那邊每天正常上、下班寫系統…那位主管要求也是很高的喔，asp.net MVC、
javascript、c#、webform、winform、delphi、oracle，MSSQL 都要會喔！
我心裡面在罵三字經，你人力銀行上寫的資料不實就算了，還反勞基違法、還不誠實，我
請了一天的特休寫了一堆資料給你像個傻子在耍猴戲被耍的團團轉
我：以後請你不要這樣浪費大家的時間，你這種事情應該要先講清楚。
以前有受益過不少人的面試心得文，今天聊聊，這種資訊外派的公司還是小心為上
寧願問清楚一點再答應面試、免得踩雷。
※另外補充一點，這家公司還說要把我履歷表轉給台GG，我看了下salary版說根據勞基派遣
法17-1條，要派單位是不能要求任何面試行為的，所以台GG本身也知法犯法了嗎？